multigenerational workplace (hbr insights)

Multigenerational Workplace (HBR Insights) Khai thác tối đa lợi thế từ lực lượng lao động đa thế hệ. Tình trạng thiếu niềm tin giữa các thế hệ và định kiến về tuổi tác đang dần len lỏi vào các tổ chức trên toàn cầu. Những khác biệt về phong cách giao tiếp, sở thích công nghệ, bản sắc cá nhân và quan điểm chính trị đang tạo ra những khuôn mẫu tiêu cực, gây ảnh hưởng xấu đến hiệu suất làm việc của đội ngũ. Tuy nhiên, điều này hoàn toàn có thể thay đổi. Những nhà lãnh đạo nhạy bén đang tận dụng sự đa dạng về độ tuổi, thúc đẩy việc học hỏi lẫn nhau, tăng cường hợp tác liên thế hệ và xây dựng một nền văn hóa tôn trọng cả những điểm tương đồng lẫn khác biệt giữa các nhóm tuổi. Cuốn sách "Multigenerational Workplace: The Insights You Need from Harvard Business Review" sẽ hỗ trợ bạn xóa bỏ rào cản, giảm thiểu định kiến và khai mở những giá trị tích cực từ các nhóm làm việc đa dạng về tuổi tác. Thế giới kinh doanh đang biến chuyển. Bạn sẽ thích nghi hay chấp nhận bị tụt hậu? Hãy cập nhật và đào sâu hiểu biết về những chủ đề đang định hình tương lai doanh nghiệp thông qua loạt sách "Insights You Need from Harvard Business Review". Tập hợp những tư duy đột phá của HBR về các vấn đề cấp bách như blockchain, an ninh mạng, trí tuệ nhân tạo (AI) và nhiều lĩnh vực khác, mỗi cuốn sách cung cấp kiến thức nền tảng cùng những trường hợp thực tế mà tổ chức của bạn cần để cạnh tranh trong hiện tại, đồng thời tổng hợp những nghiên cứu, phỏng vấn và phân tích chuyên sâu để chuẩn bị sẵn sàng cho tương lai. Bạn không thể bỏ qua tầm ảnh hưởng của những vấn đề này đối với sự thay đổi của môi trường kinh doanh và xã hội. Loạt sách "Insights You Need" sẽ giúp bạn nắm bắt những ý tưởng then chốt này, từ đó chuẩn bị hành trang cho chính bạn và doanh nghiệp trước những biến động sắp tới.