organize your team today: the mental toughness needed to lead highly successful teams

Tiếp nối thành công của cuốn sách về tối ưu hóa hiệu suất Organize Tomorrow Today, một phương pháp mới nhằm thúc đẩy động lực, thiết lập ưu tiên và dẫn dắt mọi đội ngũ đạt được thành quả tối ưu đã ra đời. Khi theo dõi những bài phát biểu đầy cảm hứng sau một giải vô địch thể thao hay một cột mốc kinh doanh quan trọng, bạn sẽ thường xuyên bắt gặp những chia sẻ như: "Tôi không thể đạt được kết quả này nếu không có một đội ngũ tuyệt vời". Dù bạn là chủ sở hữu của một tập đoàn Fortune 500 với 10.000 nhân viên hay đang điều hành một doanh nghiệp nhỏ, bạn đều là một phần của một tập thể thể thao hoặc công việc. Với tổng cộng 50 năm kinh nghiệm trong việc xây dựng, quản lý, tư vấn và giải quyết vấn đề cho các đội ngũ trong cả lĩnh vực kinh doanh và thể thao, Jason Selk và Tom Bartow hiện đang hé lộ những đặc điểm chung cốt lõi kết nối các đội ngũ có hiệu suất cao nhất. Trong cuốn Organize Your Team Today, Selk và Bartow chỉ ra rằng chiến thắng đòi hỏi sự bền bỉ về tinh thần của cả tập thể, điều này chỉ có thể đạt được thông qua việc hiểu rõ mục tiêu, hạn chế, vai trò và cá tính của từng thành viên. Selk và Bartow giải thích rằng những nhà lãnh đạo giỏi luôn tôn trọng và chấp nhận khái niệm "dung năng kênh truyền" (channel capacity), nghĩa là họ không gây áp lực quá tải cho đội ngũ bằng một loạt các nhiệm vụ và trách nhiệm dồn dập. Họ cũng bác bỏ những quan niệm sai lầm về "sự tập trung" và "mối quan hệ", vì những thuật ngữ này sẽ trở nên vô nghĩa đối với một tập thể nếu chúng không phải là kết quả từ những hoạt động thực sự quan trọng. Ngoài ra, Selk và Bartow hướng dẫn cách quản lý kỳ vọng, vì việc này tạo ra sự tôn trọng lẫn nhau giữa lãnh đạo và nhân viên, cũng như giữa các thành viên trong đội, từ đó trở thành chất xúc tác cho những thành tựu đỉnh cao.