originals: how non-conformists move the world

Originals: How Non-Conformists Move the World Cuốn sách đạt vị trí cao trên bảng xếp hạng New York Times, phân tích sâu về cách con người thúc đẩy các ý tưởng mới và phương pháp để các nhà quản lý đối phó với tư duy tập thể, được viết bởi tác giả của Give and Take và đồng tác giả của Option B. "Reading Originals made me feel like I was seated across from Adam Grant at a dinner party, as one of my favorite thinkers thrilled me with his insights and his wonderfully new take on the world." --Malcolm Gladwell, tác giả của Outliers và The Tipping Point. "Originals is one of the most important and captivating books I have ever read, full of surprising and powerful ideas. It will not only change the way you see the world; it might just change the way you live your life. And it could very well inspire you to change your world." --Sheryl Sandberg, COO của Facebook và tác giả của Lean In. Với Give and Take, Adam Grant đã xây dựng một mô hình thành công mới mẻ và khẳng định vị thế là một trong những nhà tư tưởng dẫn dắt đầy sức thuyết phục của thế hệ mình. Trong tác phẩm Originals, ông tiếp tục bàn về bài toán cải thiện thế giới, nhưng lần này tập trung vào khía cạnh của sự độc bản: lựa chọn ủng hộ các giá trị và ý tưởng mới lạ, dám đi ngược lại số đông, chống lại sự rập khuôn và phá bỏ những truyền thống đã lỗi thời. Làm sao để chúng ta khởi xướng những chính sách, thực tiễn và ý tưởng mới mà không phải đối mặt với rủi ro quá lớn? Thông qua các câu chuyện và nghiên cứu bất ngờ trong nhiều lĩnh vực như giải trí, thể thao, chính trị và kinh doanh, Grant phân tích cách nhận diện một ý tưởng giá trị, cách lên tiếng mà không bị gạt bỏ, xây dựng liên minh đồng minh, xác định thời điểm hành động phù hợp, cũng như quản lý nỗi sợ và sự hoài nghi. Ngoài ra, ông cũng đề cập đến việc cha mẹ và giáo viên có thể nuôi dưỡng tư duy độc bản ở trẻ em, và cách các nhà lãnh đạo xây dựng văn hóa chấp nhận sự phản biện. Bạn sẽ được học hỏi từ những ví dụ thực tế như một doanh nhân khởi nghiệp biết cách thuyết phục nhà đầu tư bằng cách nêu ra những lý do không nên đầu tư, một nhân viên Apple dám thách thức Steve Jobs từ vị trí thấp hơn ba cấp, một chuyên gia phân tích tại CIA đã xóa bỏ quy tắc bảo mật tuyệt đối, một tỷ phú tài chính sẵn sàng sa thải nhân viên nếu họ không biết phê bình ông, và một giám đốc truyền hình không chuyên về hài kịch nhưng đã cứu bộ phim Seinfeld khỏi bị loại bỏ. Kết quả là một hệ thống những góc nhìn mang tính đột phá về việc từ bỏ sự rập khuôn để cải thiện hiện trạng.