
Thông Tin Chi Tiết | |
|---|---|
| Nhà Cung Cấp | Ingram Academic Services |
| Tác giả | harvard business review, Daniel Goleman, James Clear, Heidi Gran |
| Nhà xuất bản | Harvard Business Review Press |
| Năm Xuất Bản | 2022 |
| Ngôn Ngữ | Sách Nước Ngoài |
| Trọng lượng | N/a |
| Kích Thước | 20.9 x 13.9 x 1.2 cm |
| Số trang | 192 trang |
Bạn đang đọc Sách hbr's 10 must reads on high performance được Tác giả harvard business reviewDaniel GolemanJames ClearHeidi Gran sáng tác, và xuất bản vào năm 2022 bởi nhà xuất bản Harvard Business Review Press.
Sách hbr's 10 must reads on high performance thuộc chủ đề foreign books, Business, Finance & Management, Business & Management, Management & Management Techniques nằm trong chuyên mục foreign books tại TuSach.vn.
Bạn có thể mua sách tại Shopee, Lazada, TiKi, Fahasa theo liên kết ở dưới để ủng hộ tác giả bạn nhé.
Ngoài ra bạn có thể Giới thiệu sách hbr's 10 must reads on high performance PDF tại đây:
HBR's 10 Must Reads On High Performance
Hãy khởi đầu hành trình chinh phục những thành tựu to lớn.
Nếu bạn chỉ muốn tìm kiếm những tài liệu hướng dẫn cách tối ưu hóa hiệu suất làm việc, hãy bắt đầu với 10 bài viết này. Chúng tôi đã chọn lọc kỹ lưỡng từ hàng trăm bài phân tích trên Harvard Business Review để tìm ra những nội dung quan trọng nhất, giúp bạn hiểu rõ sự khác biệt trong cách vận hành của những người thành công, tìm thấy cảm hứng làm việc và khai phá tối đa tiềm năng bản thân.
Cuốn sách này sẽ truyền cảm hứng để bạn:
- Nhận diện những rào cản đang kìm hãm sự phát triển của chính mình
- Chuyển hóa điểm yếu thành thế mạnh và dùng thế mạnh đó để đạt được thành công
- Xây dựng những thói quen đúng đắn để chạm tới mục tiêu đề ra
- Tập trung nguồn lực vào những công việc thực sự quan trọng
- Tránh những sai lầm thường gặp khi ở vị trí người làm việc xuất sắc
- Tạo điều kiện và môi trường để những người xung quanh cùng phát triển
Tuyển tập này bao gồm các bài viết: "The Making of an Expert," của K. Anders Ericsson, Michael J. Prietula và Edward T. Cokely; "Managing Oneself," của Peter F. Drucker; "Are You a High Potential?," của Douglas A. Ready, Jay A. Conger và Linda A. Hill; "Making Yourself Indispensable," của John H. Zenger, Joseph R. Folkman và Scott K. Edinger; "How to Play to Your Strengths," của Laura Morgan Roberts, Gretchen Spreitzer, Jane Dutton, Robert Quinn, Emily Heaphy và Brianna Barker Caza; "The Power of Small Wins," của Teresa M. Amabile và Steven J. Kramer; "Nine Things Successful People Do Differently," của Heidi Grant; "Make Time for the Work That Matters," của Julian Birkinshaw và Jordan Cohen; "Don't Be Blinded by Your Own Expertise," của Sydney Finkelstein; "Mindfulness in the Age of Complexity," của Ellen Langer và Alison Beard; "Primal Leadership," của Daniel Goleman, Richard Boyatzis và Annie McKee; và "The Right Way to Form New Habits," của James Clear và Alison Beard.
Dòng sách bìa mềm HBR's 10 Must Reads là bộ sưu tập tài liệu chuẩn mực dành cho cả những nhà lãnh đạo mới vào nghề lẫn những người dày dạn kinh nghiệm. Đây là nguồn tham khảo lý tưởng cho những ai đang tìm kiếm những ý tưởng lớn để thúc đẩy sự tăng trưởng của bản thân và doanh nghiệp. Series HBR's 10 Must Reads tập trung vào các chủ đề cốt lõi mà bất kỳ quản lý tâm huyết nào cũng cần nắm vững: lãnh đạo, chiến lược, thay đổi, quản trị con người và quản trị bản thân. Bằng cách sàng lọc từ hàng trăm bài viết, Harvard Business Review chỉ giữ lại những nội dung thiết yếu nhất cho mỗi chủ đề. Mỗi cuốn sách đều cung cấp những lời khuyên giá trị, có tính ứng dụng lâu dài, bất kể sự biến động không ngừng của môi trường kinh doanh.
Nội dung sách cùng với những cảm nhận, đánh giá và nhận xét về Sách hbr's 10 must reads on high performance sẽ được cập nhật sớm trên TuSach.vn. Chúc bạn có một trải nghiệm đọc sách tuyệt vời!