12 habits of valuable employees

12 Thói quen của Nhân viên Giá trị: Lộ trình để có một Sự nghiệp Tuyệt vời Bạn đang tìm cách thay đổi sự nghiệp và phát huy tối đa tiềm năng trong công việc? Bạn mong muốn cấp trên ghi nhận nhiều hơn về tài năng và những đóng góp của mình? Cuốn sách này sẽ hé lộ những bí mật để trở thành một nhân viên được đánh giá cao nhất. Các tác giả nổi tiếng Verne Harnish, Kevin Daum và Anne Mary Ciminelli đã khảo sát hàng trăm nhà tuyển dụng để tìm ra điểm khác biệt giữa một nhân viên làm việc ở mức đạt yêu cầu và những cá nhân thực sự giá trị. Thông qua những câu chuyện sâu sắc và lời khuyên thực tế, bạn sẽ nắm bắt được 12 thói quen then chốt trong bốn lĩnh vực thiết yếu: Ý chí, Giá trị, Kết quả và Kỹ năng - những yếu tố dẫn dắt bạn đến một sự nghiệp thành công và sự hài lòng trong công việc. Khắc phá những nội dung sau: - Các ví dụ minh họa rõ ràng, đối chiếu giữa hiệu suất làm việc đạt yêu cầu và hiệu suất giá trị - Những thực hành hằng ngày đơn giản để làm chủ các kỹ năng công sở thiết yếu - Cách áp dụng các thói quen này để mang lại lợi ích cho đội ngũ, phòng ban và toàn công ty - Phần hướng dẫn bổ sung dành cho nhà quản lý muốn truyền cảm hứng tạo ra giá trị trong lực lượng lao động của họ Cho dù bạn khao khát vướng tới vị trí lãnh đạo hay đơn giản là muốn những nỗ lực của thể hiện được ghi nhận, cuốn sách này cung cấp tư duy và phương pháp để đạt tới sự xuất sắc trong công việc. Hãy làm theo lộ trình chi tiết dựa trên kinh nghiệm huấn luyện hàng thập kỷ cho các doanh nghiệp thành công, từ đó phát triển những phẩm chất định nghĩa nên một nhân viên MVP. Hãy tạo sự khác biệt bằng cách rèn luyện 12 thói quen của những người làm việc hiệu quả cao. Thay đổi công việc, đội ngũ và sự nghiệp của bạn để đạt tới những tầm cao mới!