Tác Giả john c. maxwell

Khi còn bé, bạn muốn sau này lớn lên mình sẽ trở thành một người như thế nào? Bạn có mơ rằng mình sẽ trở thành một diễn viên hay ca sĩ nổi tiếng? Bạn có mơ mình sẽ trở thành một doanh nhân hay vận động viên? Và bạn vẫn là người “bình thường”. Nhưng không sao, thực tế là bạn không nhất thiết phải nổi tiếng mới trở thành một người có tầm ảnh hưởng.

Theo quan điểm của John C.Maxwell, nếu bạn có thể kết nối với những người khác bằng bất cứ cách thức nào, bạn đã là một người có sức ảnh hưởng. Bởi tất cả mọi điều bạn làm ở nhà, trong công việc, thậm chí mỗi chia sẻ trên Facebook đều có ý nghĩa và tác động đến cuộc đời người khác. Nhà thơ, triết gia người Mỹ Ralphy có nói: “Mỗi người đều là anh hùng và là bậc thánh đối với ai đó, bất cứ điều gì họ nói đều mang một giá trị được tôn vinh”.

Vậy làm thế nào để tạo ra sức ảnh hưởng và làm thế nào để tối ưu sức ảnh hưởng đó với mọi đối tượng tiếp cận? Trong cuốn sách “Trở thành người ảnh hưởng”, diễn giả, chuyên gia, bậc thầy kinh doanh và lãnh đạo John C.Maxwell đã chia sẻ một cách cụ thể cách tạo ra ảnh hưởng từ việc tạo ra niềm tin, dẫn dắt và kết nối mọi người.

Cuốn sách “Trở thành người ảnh hưởng” chứa đựng những chia sẻ về kỹ năng lắng nghe, quan sát, khích lệ niềm đam mê, bày tỏ lòng tin hay chuyển giao quyền hạn…cho người khác. Mỗi chương sách đều có bảng câu hỏi hoặc bảng kiểm tra để bạn theo dõi tiến trình của mình.

Với cuốn sách này, bạn có thể tạo ra sức ảnh hưởng với một người hoàn toàn xa lạ, người bạn tâm tình hữu ích, hay trở thành một người cố vấn, truyền cảm hứng đáng tin cậy - trở thành người tạo ra các thế hệ có sức ảnh hưởng kế cận tiếp theo. Cho dù bạn đang ở giai đoạn nào của cuộc đời, hoặc bạn đang kiếm sống bằng nghề gì, bạn có thể tạo nên những tác động tích cực lên cuộc sống của người khác cũng như thêm vào những giá trị rất lớn cho cuộc đời họ.

Giới thiệu về John C.Maxwell

John C. Maxwell sinh ngày 20 tháng 2, 1947 tại Garden City, Michigan, Hoa Kỳ, là một học giả, một nhà truyền giáo và nhà kinh doanh lớn, John C. Maxwell đã dành hơn 40 năm để nghiên cứu, viết sách, diễn giảng và tư vấn về nghệ thuật lãnh đạo. Theo ông, mục đích tối thượng của các nhà lãnh đạo là chỉ ra tầm nhìn, rồi dẫn dắt tổ chức của mình vượt qua mọi trở ngại để đi đến thành công.

Tác phẩm nổi bật: 21 Nguyên tắc vàng lãnh đạo, 17 Tố chất thiết yếu của team player, Quyền chọn là ở bạn…

Phẩm chất lãnh đạo nằm sâu tiềm ẩn trong mỗi con người chúng ta, nhưng không phải ai cũng có thể phát huy hay vận dụng nó một cách đúng đắn. Thật vậy, chính điều đó mới tạo nên cái mà ta gọi là "Xã Hội". Chỉ có những người dám thử, dám làm và năng tìm tòi học hỏi và hoàn thiện bản thân bằng những kinh nghiệm học được từ người đi trước mới có thể trở thành một dấu nhấn nổi trội trong xã hội và hoàn hảo cho cuộc sống bản thân. 21 Nguyên Tắc Vàng Của Nghệ Thuật Lãnh Đạo là những chắt lọc từ kiến thức và kinh nghiệm trong hơn 30 năm giảng dạy và thực hành nghệ thuật lãnh đạo của John C. Maxwell. Đó là những nguyên tắc mà theo Maxwell, các nhà lãnh đạo nên vận dụng và thực hành một cách linh hoạt, thường xuyên, để đảm nhiệm vai trò và vị trí của mình một cách toàn diện, đồng thời dẫn dắt người khác cùng đi đến thành công.

21 Nguyên Tắc Vàng Của Nghệ Thuật Lãnh Đạo kết hợp những kiến thức mà John C. Maxwell tích luỹ từ thành công cũng như sai lầm của bản thân với những quan sát và phân tích về các lĩnh vực kinh doanh, chính trị, thể thao, tôn giáo, quân sự…Đó là những nguyên tắc ảnh hưởng một cách căn bản tới hiệu quả cá nhân và tổ chức, đồng thời cho thấy “thành bại đều do lãnh đạo”, như Maxwell từng nói. Hãy khám phá tại sao:

Henry Ford suýt đưa công ty mình tới phá sản

Một số doanh nghiệp nhận được rất nhiều vốn đầu tư mạo hiểm trong khi những doanh nghiệp khác thì không

Công nương Diana được hàng triệu người yêu mến, còn phu quân của bà không thuyết phục ai

Giá cổ phiếu Coca-Cola vẫn rất cao, kể cả khi CEO của công ty đột ngột qua đời

Số giáo dân trong khu vực của mục sư vô danh đã tăng từ 700 lên 14.000 người trong vòng bảy năm.

Vai trò lãnh đạo luôn thay đổi, và cuốn sách viết về lãnh đạo cũng vậy. Ở phiên bản mới nhất này, các nguyên tắc đã được cập nhất, các minh họa được tinh chỉnh, và các ứng dụng được nâng cấp. Những khái niệm lãnh đạo cơ bản không hề bị bỏ qua; hơn thế, chúng được cập nhật cho những thế hệ lãnh đạo tiếp theo.

ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ CUỐN SÁCH

“Nhà quản lý là người làm đúng mọi việc, còn nhà lãnh đạo là người làm những điều đúng.” – PETER DRUCKER

VỀ TÁC GIẢ

Tiến sĩ John C. Maxwell là chuyên gia huấn luyện lãnh đạo, diễn giả và tác gia uy tín quốc tế. Ông là người sáng lập EQUIP, một tổ chức phi lợi nhuận đã đào tạo hơn 5 triệu nhà lãnh đạo tại 126 quốc gia trên toàn thế giới. Khách hàng của ông bao gồm các công ty nằm throng danh sách Fortune 500, chính phủ các nước , Học Viện Quân Sự Hoa Kỳ tại Westpoint và Liên Hợp quốc. Ông là tác giả nhiều đầu sách bán chạy nhất của New York Times, Wall Street Journal và Business Week.

11 Nguyên Tắc Phát Triển Năng Lực Lãnh Đạo

Trong một thế giới không ngừng biến động đòi hỏi các nhà lãnh đạo phải nhanh nhạt và sẵn sàng thích nghi để tồn tại và giành chiến thắng.

Cuốn sách tuyệt vời này đã giúp các nhà lãnh đạo có được khả năng và sẵn sàng thực hiện sự chuyển dịch năng lực, giúp tăng cường tích cực sự phát triển của tổ chức và cá nhân. Tác giả John C. Maxwell chia sẻ 11 nguyên tắc phát triển năng lực lãnh đạo trong sự nghiệp lâu dài và thành công của mình. Mỗi nguyên tắc sẽ giúp các nhà lãnh đạo thay đổi quỹ đạo, thiết lập những thành tựu mới thú vị, củng cố và duy trì khả năng lãnh đạo.

Đây cũng là những bí quyết giúp tác giả trở thành chuyên gia lãnh đạo đáng ngưỡng mộ hàng đầu thế giới.

Bạn bắt đầu xây dựng một cuộc sống tốt hơn bằng việc xác định rằng phải có một quyết định tốt, nhưng nếu chỉ vậy thì chưa đủ. Bạn phải biết những quyết định nào cần được đưa ra. Tôi đã suy nghĩ nhiều về vấn đề này, nói chuyện với rất nhiều người thành đạt, và thu hẹp danh sách những lĩnh vực then chốt để thành công xuống con số 12. Tôi gọi chúng là “Mười hai việc hàng ngày”:

1. Thái độ: Lựa chọn và thể hiện một thái độ đúng đắn hàng ngày.

Nếu bạn giải quyết 12 vấn đề này bằng việc đưa ra quyết định đúng đắn trong từng lĩnh vực và sau đó quản lý những quyết định đó hàng ngày, bạn sẽ có thể thành công.

21 Phẩm Chất Vàng Của Nhà Lãnh Đạo

Bạn mơ ước điều gì? bạn thấy mình đang làm gì trong giấc mơ lớn của chính mình? Điều gì đang ngăn cách bạn và ước mơ đó? Câu trả lời chính là nghệ thuật lãnh đạo. Tiến sĩ John Maxwell, tác giả cuốn sách này khẳng định: “mọi thành bại đều do nghệ thuật lãnh đạo, song biết cách lãnh đạo mới chỉ làm nên nửa cuộc chiến. Hiểu nghệ thuật lãnh đạo và thật sự lãnh đạo là hai việc hoàn toàn khác nhau”.

Chìa khóa biến bạn từ người nắm vững nguyên tắc lãnh đạo thành nhà lãnh đạo đích thực nằm ngay trong tính cách của bạn. Những phẩm chất, tính cách sẽ khơi nguồn, thúc đẩy tài năng lãnh đạo, và tạo dựng thành công cho bạn. Một phần năng lực phát triển mà nhà lãnh đạo có được là nhờ học hỏi các nguyên tắc. Đó là những công cụ rất hiệu quả. Nhưng muốn đạt đến cấp độ lãnh đạo cao nhất, bạn phải dựa vào sức mạnh nội tại – những phẩm chất làm nên con người bạn. Khi nghiên cứu về những nhà lãnh đạo vĩ đại, bạn sẽ thấy tất cả họ đều sở hữu 21 phẩm chất được đề cập trong cuốn sách này: sứs hút, lòng cản đảm, sự tận tâm, thái độ tich cực, tinh thần trách nhiệm… Nếu bạn có thể trở thành nhà lãnh đạo theo cách bạn nên làm từ bên trong, bạn có thể trở thành nhà lãnh đạo theo cách bạn muốn ở bên ngoài. Mục đích của cuốn sách này là giúp bạn khám phá, sàng lọc và phát huy những tố chất cá nhân cần thiết của một nhà lãnh đạo thực thụ, mẫu người mà tất cả mọi người đều muốn đi theo.

Nhận Diện Giá Trị - Định Vị Bản Thân

Chúng ta có xu hướng phụ thuộc vào lãnh đạo trong mọi quyết định và cũng đổ lỗi cho lãnh đạo trong mọi thất bại. Thế nhưng, người lãnh đạo không quyết định thành bại của chúng ta trong công việc.

Cuốn sách « Nhận diện giá trị - Định vị bản thân » tiếp cận chủ đề lãnh đạo theo một cách hoàn toàn khác. Lãnh đạo không nằm ở vị trí mà ở vị thế và thái độ. Bạn không cần phải là Chủ tịch hoặc Trưởng phòng mới được gọi là người lãnh đạo và chứng minh khả năng lãnh đạo hiệu quả. Bạn có thể tạo ra tác động tích cực thông qua việc tự lãnh đạo bản thân dù bạn đang ở vị trí nào.

Nhận diện giá trị - Định vị bản thân giúp chúng ta thay đổi góc nhìn và phá vỡ tư duy phụ thuộc vào người lãnh đạo để chủ động trong công việc và tập trung cho sự phát triển cá nhân.

Cuốn sách giải bài toán về giá trị và danh tính bản thân từ góc nhìn của chủ đề lãnh đạo và đặt trong bối cảnh là môi trường làm việc. Khi không có điểm tựa để dựa vào, có người ra quyết định để làm theo, bạn sẽ phải làm gì? Rơi vào khủng hoảng hay phá kén vươn lên? Đây chính là lúc bạn cần nhận diện giá trị và định vị bản thân. Tác giả sẽ giúp bạn giải bài toán này một cách đơn giản và hiệu quả nhất. Bạn học cách tự lãnh đạo bản thân và làm việc với cấp trên. Bạn được trang bị kỹ năng để tránh xao nhãng hay vượt qua rào cản để học hỏi mỗi ngày, phát triển sự ảnh hưởng dù ở bất kỳ đâu và cuối cùng là chứng minh giá trị bản thân. Bạn càng trở nên tốt hơn, giá trị của bạn càng cao hơn. Bạn càng trở nên tốt hơn, tiềm năng phát triển của bạn càng lớn.

How Successful People Lead teaches you the essential things you need to know about the five critical stages of leadership: 1. Position - People follow because they have to. 2. Permission - People follow because they want to. 3. Production - People follow because of what you have done for the organization. 4. People Development - People follow because of what you have done for them personally. 5. Pinnacle - People follow because of who you are and what you represent. For each level you will learn the upsides and downsides, and how to master one level and move up to the next.

Good thinking. It's the one thing all successful people have in common. People who achieve their dreams understand the critical relationship between their level of thinking and their level of progress - and know that when thinking is limited so is potential. John C. Maxwell explores the idea and identifies the specific skills people need to make their potential for success explode into results. From focused and creative thinking to thinking of the big picture or the bottom line, he provides examples of effective thinking for every situation. The book doesn't tell you what to think but how to think. After all, success is as simple as changing your mind!

The Power Of Your Potential: How To Break Through Your Limits

Learn how to maximize your potential in minimal time with this compact how-to book derived from No Limits by 1 New York Times bestselling author John Maxwell.

Many of us hold ourselves back because we firmly believe our abilities are finite. But what if our supposed limitations are just an illusion?

In The Power of Your Potential John Maxwell identifies and examines the seventeen key capacities each of us possesses. Some we are born with, such as how we think or how we naturally relate to other people. The rest are choices, often unconscious, including our attitude or personal disciplines. All are expandable.

Maxwell gives clear and actionable advice on what we can do to improve in each of these areas. From learning to manage your emotions and increase your energy, to conquering procrastination and becoming more comfortable with taking risks, you will surpass your own expectations to become a better you than you ever thought possible.

Intentional Living: Choosing A Life That Matters

John C. Maxwell, 1 New York Times bestselling author, helps readers take the first steps to living a life that matters inIntentional Living.

We all have a longing to be significant. We want to make a contribution, to be a part of something noble and purposeful. But many people wrongly believe significance is unattainable. They worry that it's too big for them to achieve. That they have to have an amazing idea, be a certain age, have a lot of money, or be powerful or famous to make a real difference.

The good news is that none of those things is necessary for you to achieve significance and create a lasting legacy. The only thing you need to achieve significance is to be intentional. And to do that, all you need to do is start. You can't make an impact sitting still and doing nothing. Every major accomplishment that's ever been achieved started with a first step. Sometimes it's hard; other times it's easy, but no matter what, you have to do it if you want to get anywhere in life.

In Intentional Living, John Maxwell will help you take that first step, and the ones that follow, on your personal path through a life that matters.

Sometimes You Win - Sometimes You Learn: Life's Greatest Lessons Are Gained from Our Losses

1 New York Times bestselling author John C. Maxwell teaches readers how to turn every loss into a learning experience. John Maxwell believes that any setback, whether professional or personal, can be turned into a step forward when you possess the right tools to turn a loss into a gain.

Drawing on nearly fifty years of leadership experience, Dr. Maxwell provides a roadmap for winning by examining the eleven elements that constitute the DNA of learners who succeed in the face of problems, failure, and losses. Learning is not easy during down times, it takes discipline to do the right thing when something goes wrong. As John Maxwell often points out, experience isn't the best teacher--evaluated experience is. 

The 17 Essential Qualities Of A Team Player: Becoming The Kind Of Person Every Team Wants

John C. Maxwell breaks down the personal characteristics necessary for becoming an effective team player.

Leadership expert John C. Maxwell follows his bestselling The 17 Indisputable Laws of Teamwork with this powerfully succinct companion book. Stating that great team players are developed from the inside out, Maxwell identifies the seventeen qualities that make up an in-demand team player while outlining how to embody those qualities.

In The 17 Essential Qualities of a Team Player, Maxwell outlines the successes of team players who have been:

- Intentional – making every action count toward a long-term goal

This instructional resource shows how these qualities, among many others, impact the team and its success. If you want to have a better team, you have to develop better players.

The 17 Essential Qualities of a Team Player is not feel-good platitudes and abstract thinking, but concrete actions designed to improve the value of every team player.

Based on his Businessweek bestseller Today Matters, John Maxwell offers his roadmap for success by helping you seize the present. The way you prioritize and spend your time each day impacts your ability to reach your goals. Whether you are a new leader or looking to expand on your success, this book will help you focus by exploring how to maximize the potential of the most important day of your life - today.Offering inspiring quotes and lessons, thought-provoking questions, and space for reflective notes, over the course of three short months this book will help learn to master the moment and set you on the path toward fulfilling your aspirations.

The perfect, compact read for today's fast-paced world, How Successful People Think (derived from Maxwell's previous book, Thinking for a Change) guides readers through the 11 secrets successful people know. Arranged in an easy-to-follow format, America's leadership expert John C. Maxwell will teach readers how to expand their thinking and achieve their dreams. The 11 keys to successful thinking include: Big-Picture Thinking - seeing the world beyond your own needs and how that leads to great ideas Focused Thinking - removing mental clutter and distractions to realize your full potential Creative Thinking - thinking in unique ways and making breakthroughs Shared Thinking - working with others to compound results Reflective Thinking - looking at the past to gain a better understanding of the future.

No Limits: Blow The Cap Off Your Capacity

1 New York Times bestselling author John C. Maxwell's latest book will enhance the lives of leaders, professionals, and anyone who wants to achieve success and personal growth.

We often treat the word capacity as if it were a natural law of limitation. Unfortunately, most of us are much more comfortable defining what we perceive as off limits rather than what's really possible. Could it be that many of us have failed to expand our potential because we have allowed what we perceive as capacity to define us? What if our limits are not really our limits?

In his newest book, John Maxwell identifies 17 core capacities. Some of these are abilities we all already possess, such as energy, creativity and leadership. Others are aspects of our lives controlled by our choices, like our attitudes, character, and intentionality. Maxwell examines each of these capacities, and provides clear and actionable advice on how you can increase your potential in each. He will guide you on how to identify, grow, and apply your critical capacities. Once you've blown the "cap" off your capacities, you'll find yourself more successful -- and fulfilled -- in your daily life.

Trang Bị 101 – Những Điều Nhà Lãnh Đạo Cần Biết

Fred A.Manske Jr. từng nói, “Nhà lãnh đạo giỏi nhất luôn sẵn lòng huấn luyện người khác, phát triển họ tới mức vượt cả chính mình về khả năng và kiến thức.” Cuốn sách của Tiến sĩ John C.Maxwell này sẽ giúp bạn khai phá những tiềm năng ẩn sâu trong nhân viên của bạn bằng cách dạy bạn trang bị cho họ để thành công. Maxwell đã viết, “Thành công của người lãnh đạo có thể được định nghĩa là việc tận dụng tối đa khả năng của những người xung quanh mình.” Maxwell là người biết quá rõ điều này. Ông đã đưa việc trang bị và phát triển những người khác trở thành mục tiêu lớn nhất của cuộc đời mình hơn hai mươi năm qua.

Hỏi Đáp Về Lãnh Đạo

Nếu muốn phát huy tối đa khả năng lãnh đạo của mình, chắc chắn bạn phải tự đặt ra các câu hỏi hóc búa nhất mà một người lãnh đạo cần có câu trả lời để thành công. Và hy vọng bạn cũng đang liên tục đặt ra các câu hỏi chiến lược dành cho tất cả những thành viên trong nhóm của mình. Hãy nhớ rằng câu trả lời chỉ đến khi bạn đặt câu hỏi.

John Maxwell viết ra cuốn sách Hỏi đáp về lãnh đạo này với mục đích như thế, tập hợp lại những câu hỏi hay nhất và đưa ra những đáp án cần thiết nhất viết thành một cuốn sách riêng biệt. Hỏi đáp về lãnh đạo như một cẩm nang bỏ túi mà tất cả những người từ lãnh đạo đội nhóm, lãnh đạo công ty, lãnh đạo tập đoàn và thậm chí là tự lãnh đạo bản thân mình có thể mang theo, tra cứu những vấn đề hiện tại đang bị vướng mắc. Những câu trả lời này đều đúc kết từ kinh nghiệm quản lý lãnh đạo quý giá John Maxwell tích cóp được trong suốt sự nghiệp của mình.

Khi bạn đọc những câu hỏi và đáp án trong quyển sách này, tin rằng bạn sẽ tìm thấy những lời khuyên hữu ích và thực tiễn nhất về lãnh đạo rút ra từ chính kinh nghiệm của John Maxwell. Một vài câu trả lời sẽ khẳng định bản năng lãnh đạo của bạn. Một vài câu hỏi khác sẽ cung cấp cho bạn hiểu biết mới và khuấy đảo tư duy của bạn. Có lẽ chúng sẽ thôi thúc bạn bắt đầu đặt ra nhiều hơn các câu hỏi về lãnh đạo và khám phá những tiềm năng phát triển mới. Mục đích của John C. Maxwell khi tổng hợp những câu trả lời lại và viết nên cuốn sách Hỏi đáp về lãnh đạo này là mong muốn đánh thức tiềm năng lãnh đạo trong bạn và giúp bạn phát triển nó.

Giáo sư John C. Maxwell, người được tôn vinh như là bậc thầy về nghệ thuật lãnh đạo và cũng là tác giả nổi tiếng với hơn 13 triệu ấn bản được phát hành. Tổ chức của ông đã đào tạo hơn 2 triệu nhà lãnh đạo trên khắp thế giới. Dù không có cơ hội để tham gia và những lớp học đào tạo lãnh đạo của ông, nhưng những cuốn sách ông viết thực sự đã đào tạo ra rất nhiều người lãnh đạo đại tài khắp nơi trên thế giới mà chính ông cơ hồ cũng không thể nào thống kê hết được.

Không có nhà lãnh đạo nào biết mọi việc và là chuyên gia trong mọi lĩnh vực, hay làm tất cả mọi thứ. Là lãnh đạo, bạn không thể thành công một mình, sau khi tìm hiểu những câu trả lời bạn sẽ biết đội nhóm quan trọng ra sao. Khi bạn tiến lên phía trước, hãy nhớ rằng người lãnh đạo giỏi luôn đặt những câu hỏi hay. Họ không phải lúc nào cũng biết đáp án, nhưng chỉ hỏi thôi cũng đã giúp họ giỏi hơn rồi.

MỤC LỤC

Cuộc đời là câu chuyện về những lựa chọn. Thành công hay thất bại? Tốt hay xấu? Hạnh phúc hay khổ đau? Tất cả những điều đó là kết quả từ lựa chọn của bạn trong hôm nay.

 Trong cuốn sách “Quyền chọn là của bạn”, tác giả, diễn giả nổi tiếng John C.Maxwell đã giúp độc giả chia các lựa chọn thành 16 khía cạnh trong cuộc sống như thái độ, tính cách, sự can đảm, yêu thương, đam mê… Với mỗi khía cạnh, John C.Maxwell đưa ra những lời khuyên chân thành, ý nghĩa về cuộc sống và cả những kết quả bạn có thể đạt được nếu cam kết thực hiện lựa chọn đó. Cuốn sách cũng diễn giải ý nghĩa của các lựa chọn bằng các câu chuyện “người thật, việc thật”. Đó là những câu chuyện về lòng dũng cảm, can đảm, trí tuệ khi đối mặt với những thách thức, ngã rẽ trong cuộc sống, để từ đó các nhân vật vươn lên thay đổi bản thân, làm chủ cuộc đời.

Với thiết kế đẹp, nhiều màu sắc và hình ảnh truyền cảm hứng, cuốn sách “Quyền chọn là ở bạn” là một món quà thích hợp dành tặng cho bạn bè, người thân và chính bản thân bạn trong những lúc phút giây lắng đọng đi tìm kiếm nguồn cảm hứng mới. Sách do First News thực hiện, NXB Tổng hợp ấn hành.

BOX

Giới thiệu về tác giả John C.Maxwell

John C. Maxwell là một diễn giả, chuyên gia nổi tiếng thế giới về nghệ thuật lãnh đạo, và cũng là tác giả có hơn 16 triệu ấn bản đã được phát hành. Ông được biết tới là một trong những chuyên gia về nghệ thuật lãnh đạo xuất sắc và là tác giả có sách bán chạy nhất thế giới theo bình chọn của các tờ báo nổi tiếng như New York Times, Wall Street Journal…

“Để trở thành nhà lãnh đạo quần chúng xuất sắc” - nguyên tác: Be a people person là tác phẩm nổi tiếng của chuyên gia về nghệ thuật lãnh đạo người Mỹ, John C. Maxwell

Theo tác giả, một nhà lãnh đạo cần phải làm việc với nhiều cộng sự nhưng công việc này không phải lúc nào cũng đơn giản. Dù làm việc trong môi trường nào, các mối quan hệ qua lại giữa các thành viên thường xảy ra hai chiều hướng: có thể cùng gắn kết xây dựng hoặc chia rẽ bè phái. Vậy với tư cách là nhà lãnh đạo - “con người của quần chúng” cần rèn luyện những kỹ năng gì?

John C. Maxwell cho rằng, phải luôn ý thức nguồn tài nguyên quý giá nhất chính là con người, vì vậy, nhà lãnh đạo phải có khả năng khám phá và trau dồi các phẩm chất của người đầu tàu gương mẫu. Không những thế, cần phải phát triển các mối quan hệ trong cuộc sống; luôn thấu hiểu và giúp đỡ những người gặp khó khăn; vượt qua sự khác biệt của các thành viên có tính cách khác nhau để tạo ra sự đồng thuận chung.

Và điều quan trọng không kém, nhà lãnh đạo còn phải có khả năng truyền cảm hứng tới các cộng sự để cùng vươn tới thành công.

Có thể nói, những lời khuyên của John C. Maxwell gần gũi và cần thiết. Chẳng hạn, hãy đối xử với người khác như bản thân ta mong muốn. Đó là được khuyến khích, đánh giá cao, tha thứ và lắng nghe ý kiến của họ. Thậm chí, nhà lãnh đạo phải chịu lao lực nhiều hơn so với nhân viên của mình.

Với các nguyên tắc trên, “Để trở thành nhà lãnh đạo quần chúng xuất sắc” nêu những câu hỏi, những trắc nghiệm tâm lý để người đọc có thể phát hiện các tố chất cần thiết để làm nên một người lãnh đạo. John C. Maxwell nhấn mạnh, điều khó nhất vẫn là ý thức chống lại cái xấu của bản thân mình.

Chẳng hạn, những thói quen dìm chúng ta xuống hố sâu của thất bại, những cảm xúc tiêu cực bào mòn ý chí vươn lên; hoặc sự sĩ diện hảo đã kìm hãm những bước đi quyết định v.v…

Nếu chiến thắng được những điều này, bạn sẽ có được một sức mạnh vững chắc đến từ bên trong, một ý chí kiên cường, một khả năng làm chủ thân tâm tuyệt vời, và một niềm tin mãnh liệt. Đó cũng chính là những phẩm chất của nhà lãnh đạo.

“Để trở thành nhà lãnh đạo quần chúng xuất sắc” là cuốn sách đầu tiên tác giả viết về những mối quan hệ trong đời sống. Cuốn sách bao gồm 11 bài học tiên quyết giúp chúng ta trở nên thành thạo hơn trong việc kết nối, giao thiệp và dẫn dắt người khác.

Hy vọng cuốn sách này sẽ vô cùng hữu dụng để giúp bạn đọc trở thành “nhà lãnh đạo quần chúng xuất sắc"

Điều gì có thể chinh phục lòng người? Có phải ai sinh ra cũng có những phẩm chất hay sự nhạy cảm và tinh tế để gặt hái thành công trong mọi mối quan hệ? Chúng ta có thể có những kỹ năng để chinh phục lòng người không hay chỉ chấp nhận những gì Chúa đã ban tặng? Và liệu những người giỏi xây dựng các mối quan hệ có thể làm tốt hơn nữa không?

Hầu hết mọi người đều dễ dàng nhận ra những người giỏi chinh phục lòng người khi tiếp xúc với họ. Họ cho chúng ta cảm giác được là chính mình và nâng chúng ta lên tầm cao hơn. Tiếp xúc với họ mang lại cho bạn những trải nghiệm tích cực, thú vị và khiến bạn luôn muốn ở bên họ.

Rất nhiều người thường quá chú trọng đến tài năng và năng lực mà quên mất một điều là những mối quan hệ tốt đẹp chính là nền tảng cho mọi thành tựu, cho cuộc sống ý nghĩa và hạnh phúc. Đó không chỉ là lớp kem phủ mà chính là một phần của chiếc bánh thành công.

Và bạn hoàn toàn có thể học để trở thành một người “đắc nhân tâm”. Cuốn sách này sẽ gợi ý cho bạn những cách tạo dựng và duy trì các mối quan hệ tốt đẹp, bền chặt thông qua 25 bí kíp lôi cuốn người khác như Nguyên tắc Lăng Kính, Nguyên tắc Tấm gương, Nguyên tắc thang máy… John C. Maxwell sẽ chứng minh có một công thức thành công rất đơn giản, đó là:

Thành công = Các kỹ năng bạn sử dụng + Các mối quan hệ bạn lựa chọn

- “Một lần nữa, John Maxwell lại chứng tỏ sức sáng tạo tuyệt vời của mình. Cuốn sách này thật sự là một kho các nguyên tắc khôn ngoan, được minh hoạ rõ ràng, đơn giản, rất thực tế và nếu áp dụng được sẽ cải thiện đáng kể các mối quan hệ…” - Tiến sĩ Stephen R. Covey, Tác giả cuốn 7 thói quen của những ngưòi thành đạt

Phẩm chất quan trọng của một nhà lãnh đạo là tầm nhìn dài hạn, và thước đo quan trọng của một doanh nghiệp là khả năng tăng trưởng bền vững. Vì vậy, một nhà lãnh đạo có tầm nhìn sẽ luôn hướng đến mục tiêu tăng trưởng bền vững cho doanh nghiệp. Phát triển nhân sự kế cận - lớp lãnh đạo tương lai có thể thay thế các vị trí chủ chốt là chìa khóa cho thành công dài hạn của mọi doanh nghiệp. Trong cuốn sách Biến tầm nhìn thành hành động, John C. Maxwell chia sẻ với bạn đọc những bài học quan trọng nhất về quá trình phát triển nhà lãnh đạo.

John C. Maxwell là tác giả bán chạy số 1 của New York Times, là lãnh đạo hàng đầu trong kinh doanh theo đánh giá của American Management Association và là chuyên gia về kỹ năng lãnh đạo có ảnh hưởng lớn nhất thế giới theo tạp chí Business Insider và Inc. Ông cũng là tác giả nổi tiếng về kỹ năng lãnh đạo với nhiều tác phẩm được xem là « kinh thánh về lãnh đạo » Những tổ chức mà ông sáng lập, bao gồm John Maxwell Company, John Maxwell Team, EQUIP, và John Maxwell Leadership Foundation đã đào tạo và huấn luyện hàng nghìn nhà lãnh đạo trên khắp thế giới.

Phát triển lãnh đạo, hay quá trình sản sinh những nhà lãnh đạo mới, là chìa khóa cho sự thành công dài hạn của mỗi doanh nghiệp, bởi khi ngừng phát triển lãnh đạo, doanh nghiệp ngừng tăng trưởng. Trong cuốn sách mới này, tác giả nổi tiếng nhất về lãnh đạo sẽ dẫn dắt người đọc từng bước, từ xác định, thu hút, hiểu rõ, khích lệ, trang bị, trao quyền, định vị, đến cố vấn nhà lãnh đạo, từ đó hình thành « văn hóa lãnh đạo » - nơi tái tạo và cộng dồn giá trị của các nhà lãnh đạo.

Trong cuốn sách này, John C. Maxwell hướng dẫn bạn đọc :

Lập « bàn lãnh đạo », nơi bạn thu hút và tập hợp những nhà lãnh đạo tiềm năng, chào mừng và tạo cơ hội trải nghiệm lãnh đạo cho họ. Bất kỳ ai có tiềm năng đều được trao cơ hội.

Xác định bảy động lực khích lệ mỗi người và từ đó dẫn dắt họ một cách phù hợp. Tập trung trước hết vào động lực quan trọng nhất. Đó là mục đích, sự tự chủ, các mối quan hệ, sụ tiến bộ, sự thành thạo, sụ thừa nhận hay đơn giản là lợi ích kinh tế?

Hình thành một nhóm hướng tới sự thành công. Tác giả đề cập đến phương pháp 10-80-10 để tập hợp và đặt mỗi người vào từng vị trí phù hợp trong một đội, trao quyền cho họ, và đảm bảo họ có thể chạm tới vạch đích. Đây là cách bạn xây dựng một đội nhóm thành công. 

Huấn luyện nhà lãnh đạo lên tầm cao hơn và huấn luyện chính họ trở thành những người phát triển nhà lãnh đạo.

“Người lãnh đạo vĩ đại nhất không nhất thiết là người làm nên những điều tuyệt vời nhất. Họ là người trao quyền để người khác làm nên những điều tuyệt vời.”

Đối với mỗi cá nhân nhà lãnh đạo muốn tiến xa hơn nữa trên chiếc thang lãnh đạo, hay đối với mỗi doanh nghiệp muốn tăng trưởng bền vững và tạo giá trị dài hạn, Biến tầm nhìn thành hành động chính là chìa khóa.  Phát triển nhân lực kế cận là nơi nhà lãnh đạo thực sự trải nghiệm nhân cấp giá trị của việc phát triển nhà lãnh đạo và bước lên nấc thang cao nhất của hành trình lãnh đạo.

Bạn sẽ tìm thấy ở đây:

Định nghĩa đúng đắn về lãnh đạo – Lãnh đạo là sự ảnh hưởng, không hơn, không kém…

Phẩm chất của nhà lãnh đạo – Lãnh đạo không phải là một câu lạc bộ dành riêng cho những người sinh ra để chỉ huy. Muốn làm một nhà lãnh đạo, bạn phải có những phẩm chất được lĩnh hội và trau dồi qua thời gian. Kết hợp những phẩm chất đó với khát vọng và quyết tâm, thì không điều gì có thể ngăn bạn trở thành một nhà lãnh đạo.

Dù bạn đang ở nấc thang lãnh đạo nào, cuốn sách bạn đang cầm trên tay cũng sẽ khích lệ bạn truyền cảm hứng cho người khác bằng sự tận tâm và tầm nhìn xa trông rộng của nhà lãnh đạo.

25 thuật đắc nhân tâm - bí quyết chinh phục lòng người của không chỉ các nhà lãnh đạo mà còn là của chính bạn! Có rất nhiều cách để thành công trong cuộc sống, kinh doanh và các mối quan hệ. Nhưng một yếu tố không thể thiếu là khả năng chinh phục lòng người. Chúng ta ai cũng muốn nhận được thật nhiều sự ủng hộ, kết giao được nhiều bạn bè, xây dựng được nhiều mối quan hệ tốt đẹp, nhưng không phải ai cũng làm được điều đó.

Là tập hợp những kinh nghiệm quý báu trong hàng chục năm nghiên cứu và giảng dạy về nghệ thuật sống của tác giả John C. Maxwell, 25 thuật đắc nhân tâm mang đến cho người đọc cái nhìn đơn giản nhưng thiết thực để có thể mở cánh cửa trái tim của tất cả mọi người. Qua những câu chuyện nhỏ thú vị của John C. Maxwell, cuốn sách cung cấp cho bạn 25 bí quyết để trở thành “viên nam châm” với bất cứ ai gặp bạn như: nhìn ra những ý định tốt đẹp trong mỗi con người, xây đắp những kỷ niệm và thường xuyên gợi nhớ lại chúng, làm cho mọi người những việc họ không thể tự làm, chia sẽ bí mật cùng ai đó.

Hãy đọc kỹ từng bí quyết, thực hành chúng và bắt đầu hành trình khai mở tâm hồn đầy sức cuốn hút của chính bạn!

HÀNH ĐỘNG

Nếu thay đổi là điều khả dĩ, vậy tại sao chúng ta lại không cố gắng làm nhiều thứ hơn để có thể thay đổi cả thế giới?

Thực tế là phần lớn chúng ta thường chờ đợi ai khác sẽ làm gì đó, thay chúng ta giải quyết các vấn đề. Chúng ta muốn thay đổi nhưng lại hy vọng ai đo ở nơi nào đó sẽ làm gì đó để đem lại sự thay đổi giống như ta mong muốn.

Nếu bạn đang trên con đường thay đổi thế giới của riêng mình, chúng tôi hy vọng có thể giúp bạn làm tốt hơn nữa.

Nếu bạn vẫn chưa tạo nên được thay đổi tích cực trong cuộc sống của người khác, hy vọng có thể khuyến khích bạn bắt đầu, và chúng tôi muốn giới thiệu cho bạn các cách để chủ động tạo ra giá trị tốt đẹp cho những người khác.

Và quyển sách này – Change Your World: How Anyone, Anywhere Can Make a Difference sẽ giúp bạn mở mang tầm mắt, để bạn có thể nhìn môi trường xung quanh với một góc nhìn thật khác biệt – đó là tiền đề cho quá trình thay đổi cách sống và thậm chí là biến đổi thế giới xung quanh bạn.

“Hành động” – Bản chỉ dẫn bạn đạt được mục tiêu của mình

Tác giả John C. Maxwell và Rob Hoskins của cuốn sách này đã dành cả cuộc đời để giúp đỡ mọi người và dẫn dắt các tổ chức hướng đến mục tiêu tạo ra giá trị cho người khác. 2 người đã đi khắp thế giới và tương tác với người dân ở mọi châu lục, mọi quốc gia. Và họ tin chắc một điều: thay đổi là điều khả dĩ cho bất kỳ ai, chỉ cần chúng ta sẵn lòng học hỏi và ứng dụng các giá trị tốt đẹp, tôn trọng mọi người, và cộng tác với người khác để xây dựng môi trường văn hóa theo đuổi những giá trị tích cực. Nó có nghĩa là bạn có thể thay đổi thế giới của chính mình. Bạn không cần phải giàu có hay nổi tiếng. Bạn không cần phải chuyển đến sinh sống tại một quốc gia khác. Bạn không cần phải có bằng cấp. Bạn không cần thuộc về bất kỳ tổ chức nào. Và chắc chắn bạn không cần sự cho phép của bất kỳ ai cả. Bạn chỉ cần cho phép chính bản thân mình. Bạn có thể thay đổi chính bạn và thế giới quanh bạn.

Những gì tác giả chia sẻ đều xuất phát từ trái tim, từ quyết tâm muốn thay đổi thế giới, biến thế giới này thành nơi tốt đẹp hơn, và từ kinh nghiệm mà họ tích lũy được thông qua hàng chục năm đầu tư vào các lĩnh vực liên quan đến con người.

“Hành động – Hành trình tạo nên những thay đổi tích cực” khuyến khích và giúp bạn chuẩn bị hành trang cần thiết cho quá trình trở thành người xúc tác cho các biến đổi trong thế giới của bạn: gia đình, nơi làm việc và cộng đồng.

Bộ Sách Maxwell Moments - Nâng Tầm Ảnh Hưởng - 4 Bước Hiệu Quả Để Lãnh Đạo Bất Kỳ Ai

Cuốn sách hướng dẫn chi tiết về cách trở thành một nhà lãnh đạo hiệu quả bằng cách xây dựng và duy trì sức ảnh hưởng. Tác giả đưa ra một công thức đơn giản gồm 4 bước để giúp bạn lãnh đạo bất kỳ ai một cách hiệu quả.

Bước 1: Xây Dựng Niềm Tin

Niềm tin là nền tảng của mọi mối quan hệ, đặc biệt là trong lãnh đạo. Cuốn sách bắt đầu bằng cách hướng dẫn bạn cách xây dựng và duy trì niềm tin với đội ngũ của mình thông qua sự minh bạch, nhất quán và công bằng.

Bước 2: Giao Tiếp Hiệu Quả

Giao tiếp là chìa khóa để truyền đạt tầm nhìn và mục tiêu. Tác giả chia sẻ những kỹ thuật giao tiếp hiệu quả, từ cách lắng nghe tích cực đến cách truyền đạt thông điệp một cách rõ ràng và thuyết phục.

Bước 3: Khuyến Khích và Động Viên

Một nhà lãnh đạo giỏi không chỉ biết giao việc mà còn biết khuyến khích và động viên đội ngũ của mình. Cuốn sách cung cấp những chiến lược để tạo động lực và truyền cảm hứng cho nhân viên, giúp họ đạt được hiệu suất cao nhất.

Bước 4: Xây Dựng Sự Cam Kết

Sự cam kết là yếu tố then chốt để đảm bảo rằng đội ngũ luôn sẵn sàng cống hiến hết mình. Tác giả chỉ ra những phương pháp để xây dựng và duy trì sự cam kết, từ việc thiết lập mục tiêu rõ ràng đến việc tạo ra môi trường làm việc tích cực.

Bộ Sách Maxwell Moments - Phá Vỡ Giới Hạn - 7 Bí Kíp Để Phát Huy Tiềm Năng Vô Hạn Của Bạn

Bạn có thể bứt phá mọi giới hạn?

Bạn hoàn toàn có thể. Hầu hết mọi người đều cho phép người khác đặt giới hạn cho mình. Họ thậm chí còn tự đặt ra những giới hạn cho bản thân. Đừng bao giờ làm điều đó nữa. Bạn không cần phải bị ràng buộc bởi những giới hạn đó. Hãy giải phóng tiềm năng của mình.

Khi John C. Maxwell bắt đầu sự nghiệp của mình, ít ai nghĩ rằng ông sẽ trở thành một tác giả bán chạy quốc tế và chuyên gia lãnh đạo được công nhận toàn cầu. Làm thế nào mà ông đã làm được điều đó? Ông tin rằng mình có thể tạo ra sự khác biệt trong thế giới và không ngừng nỗ lực cho đến khi đạt được điều đó.

Bạn cũng có thể làm được như vậy. Trong "The Unstoppable You", Maxwell giới thiệu bảy cách giúp bạn khai thác tiềm năng của mình, bắt đầu đạt được các mục tiêu, vượt qua trở ngại, giải quyết vấn đề và thành công vượt xa những gì bạn từng nghĩ là có thể. Và hãy không ngừng tiến về phía trước.

Hãy tiến lên. Thực hiện bước tiếp theo của bạn. Đạt được thành công mà bạn luôn mơ ước. Và không bao giờ dừng lại.

Cuốn sách hướng dẫn người đọc cách khai thác tối đa tiềm năng cá nhân để đạt được thành công vượt bậc. Tác giả giới thiệu bảy phương pháp cụ thể và dễ áp dụng để giúp bạn vượt qua mọi rào cản và trở thành phiên bản tốt nhất của mình.

- Phương pháp 1: xây dựng tư duy tích cực

- Phương pháp 2: đặt mục tiêu rõ ràng

- Phương pháp 3: quản lý thời gian hiệu quả

- Phương pháp 4: phát triển kỹ năng cá nhân

- Phương pháp 5: xây dựng mối quan hệ chất lượng

- Phương pháp 6: giữ vững sức khỏe tinh thần và thể chất

- Phương pháp 7: đối mặt và vượt qua thách thức

Bộ Sách Maxwell Moments - Lựa Chọn Sáng Suốt - 12 Lựa Chọn Khôn Ngoan Để Hạnh Phúc Và Thành Công

Phần 1: Nhận Diện Điều Quan Trọng: Trong phần này, tác giả giải thích cách nhận diện những điều quan trọng thực sự trong cuộc sống và công việc của bạn. Thông qua các bài tập và câu hỏi tư duy, bạn sẽ học cách lọc bỏ những thứ không cần thiết và tập trung vào những mục tiêu chính.

Phần 2: Chiến Lược Ưu Tiên: Ưu tiên những nhiệm vụ và mục tiêu quan trọng và đưa ra lời khuyên về quản lý thời gian cá nhân để duy trì sự tập trung và hiệu quả.

Phần 3: Duy Trì Sự Tập Trung: Cung cấp cho bạn những phương pháp để giữ vững tinh thần và năng lượng.

- Điểm độc đáo của quyển sách nằm ở cách trình bày và truyền đạt. Mỗi trang sách là một thông điệp ngắn gọn và rõ ràng. Không có những câu chuyện dài và câu từ hoa mỹ, tác giả đánh trúng vào trọng tâm những câu hỏi đọc giả có thể đặt ra và cho họ lời khuyên đúng đắn, tích cực.

- 12 lựa chọn tác giả đề cập trong sách có thể ưng dụng tức thì để giúp cuộc sống trở nên tốt đẹp, tươi sáng hơn.

- Sách mỏng, dễ đọc, phù hợp với đa dạng đối tượng độc giả

- Dễ lên content bằng cách sử dụng câu quote ngắn gọn trong sách