Tác Giả gary chapman

Tăng cường Gắn kết, Nâng cao Hiệu quả với "Quản lý có tầm tốt ở cái tâm"

Cốt lõi của vấn đề: Sự trân trọng bị bỏ quên

Hầu hết những rắc rối trong các mối quan hệ tại nơi công sở đều xuất phát từ một vấn đề cốt lõi: nhân viên (cũng như đồng nghiệp) có cảm thấy họ được trân trọng với những đóng góp của mình hay không? Tuy nhiên, mỗi người lại có ngôn ngữ biểu đạt sự trân trọng mong muốn khác nhau. Nếu chúng ta cố gắng bày tỏ theo những phương thức không có ý nghĩa với họ, họ sẽ chẳng hề cảm thấy được trân trọng.

Bí mật xây dựng môi trường làm việc tích cực

Cuốn sách "Quản lý có tầm tốt ở cái tâm" mang đến cho bạn những công cụ cần thiết để cải thiện tinh thần nhân viên, xây dựng một môi trường làm việc tích cực hơn và tăng cường sự gắn kết trong đội ngũ.

Bằng cách nào? - Thông qua các phương pháp hiệu quả thể hiện sự ghi nhận và trân trọng đối với nhân viên, đồng nghiệp và lãnh đạo.

Chứng minh hiệu quả và giá trị thực tế

"Quản lý có tầm tốt ở cái tâm" đã bán hơn 300.000 bản và được dịch sang 16 ngôn ngữ. Cuốn sách đã được chứng minh là hiệu quả và giá trị trong nhiều tổ chức, đa dạng cả về lĩnh vực lẫn quy mô: doanh nghiệp, tổ chức phi lợi nhuận, bệnh viện, trường học, cơ quan chính phủ và các tổ chức có nhân viên từ xa.

Lời khen ngợi từ những chuyên gia uy tín

* **Amy Ruppert**, chuyên gia đào tạo, CEO The Integreship Group, cựu Chủ tịch Liên đoàn huấn luyện Quốc tế: "Sau 20 năm đào tạo các cấp lãnh đạo và giảng dạy hàng nghìn chuyên gia trên toàn thế giới, tôi tin rằng có hai cách phổ biến có thể thổi bùng sự xuất chúng trong mỗi người, đó là ghi nhận những nét độc đáo của mỗi cá nhân và thừa nhận tầm quan trọng của họ. Quản lý có tầm tốt ở cái tâm mang tới cho các cá nhân, đội ngũ và toàn thể tổ chức một tài nguyên vô giá bằng cách khiến sự trân trọng trở thành một phần nền tảng văn hóa của họ."

* **Karen Alber**, đồng sáng lập The Integreship Group, cựu giám đốc công nghệ thông tin HJ Heinz: "Lãnh đạo giỏi được biết đến bởi những năng lực chuyên môn. Lãnh đạo vĩ đại được biết và nhớ đến vì những cảm xúc họ mang tới cho mọi người. Quản lý có tầm tốt ở cái tâm là tài nguyên phải có với bất kỳ người lãnh đạo nào mong muốn đi từ lãnh đạo tốt trở thành lãnh đạo vĩ đại."

* **Peter Hart**, Chủ tịch & CEO, Rideau, Inc., Giám đốc ban cố vấn thuộc Trung tâm nguồn nhân lực Wharton, Đại học Pennsylvania: "Quản lý có tầm tốt ở cái tâm đã thay đổi cách nghĩ của các quản lý trên toàn thế giới về sự trân trọng tại nơi làm việc. Những nghiên cứu mới về các lợi ích tích cực khi nhân viên cảm thấy được coi trọng vì những đóng góp của mình, thấu hiểu sự khác biệt thế hệ, những nhu cầu đặc biệt của các nhân viên làm việc từ xa và sự đánh giá khách quan, được bổ sung trong cuốn sách, đã góp phần khiến nó trở thành một tác phẩm kinh điển về quản trị. Cuốn sách này không chỉ hữu ích cho những người đang bắt đầu sự nghiệp quản lý mà còn có giá trị với cả các nhà quản lý dày dạn kinh nghiệm, khi đưa ra những lời khuyên thiết thực về cách thu hút lực lượng lao động ngày càng đa dạng bằng những giải pháp hợp lý."

* **Evan Wilson**, Giám đốc kinh nghiệm, Meritrust Credit Union: "Quản lý có tầm tốt ở cái tâm rất quan trọng đối với sự phát triển và trưởng thành của các nhân viên và văn hóa công ty. Thật đáng kinh ngạc với cách niềm tin gia tăng khi sự quan tâm và sự trân trọng được bày tỏ, theo những cách biểu đạt dành riêng cho mỗi cá nhân. Những kiến thức trong cuốn sách này phù hợp với tất cả các thế hệ và nhóm kỹ năng: người hướng nội cho tới hướng ngoại, kỹ năng chuyên môn tới các kỹ năng tổng quát – tất cả đều có thể áp dụng các nguyên tắc này để phát triển một cách có ý nghĩa."

Tác giả: Chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực xây dựng mối quan hệ

* **TS. Paul White** là tác giả, diễn giả, nhà tâm lý học và huấn luyện viên hàng đầu, được mệnh danh là “người biến những mối quan hệ nơi công sở trở thành những mối quan hệ chân thành”. Suốt hơn 20 năm, ông đã hỗ trợ hàng trăm doanh nghiệp, tổ chức phi lợi nhuận, trường học, cơ sở y tế… xây dựng môi trường làm việc tích cực và thắt chặt mối quan hệ giữa tổ chức, doanh nghiệp với người lao động. Ông viết bài và có nhiều bài phỏng vấn trên nhiều phương tiện thông tin nổi tiếng như Fortune, U.S. News & World Report, CNN, Forbes, Bloomberg Businessweek, FoxNews, Huffington Post, Fast Company, Entrepreneur.com…

* **TS. Gary Chapman** là tác giả, diễn giả và chuyên gia về mối quan hệ giữa con người với con người. Ông là tác giả của sê-ri The 5 Love Languages® và giám đốc của Tổ chức Tư vấn Hôn nhân và Gia đình. Các chương trình phát thanh do ông thực hiện cũng được phát tại 400 đài truyền thành.

Kết luận:

"Quản lý có tầm tốt ở cái tâm" là cuốn sách không thể thiếu cho bất kỳ ai muốn xây dựng một môi trường làm việc tích cực, hiệu quả và gắn kết. Cuốn sách cung cấp những kiến thức thực tiễn và phương pháp cụ thể để thể hiện sự trân trọng một cách hiệu quả, từ đó thúc đẩy sự phát triển của cá nhân, đội ngũ và toàn bộ tổ chức.

Xây Dựng Kỹ Năng Xã Hội Cho Trẻ Trong Thời Đại Số: Hướng Dẫn Cha Mẹ Lấy Lại Quyền Kiểm Soát

Thực trạng đáng báo động: Gia đình và trẻ em trong thời đại số

Ngày nay, hầu hết các bậc cha mẹ đều gặp khó khăn trong việc kiểm soát thời gian sử dụng thiết bị thông minh của con cái. Họ nhận thấy những tác động tiêu cực của việc trẻ em sử dụng quá nhiều thiết bị thông minh, nhưng lại không biết cách giải quyết. Gia đình dần trở nên xa cách, các thành viên không còn kết nối với nhau, và trẻ em thiếu hụt các kỹ năng xã hội cần thiết. Đây là hồi chuông cảnh tỉnh cho cha mẹ.

Cuốn sách: Giải pháp cho cha mẹ trong thời đại số

"Xây dựng kỹ năng xã hội cho trẻ trong thời đại số" là cuốn sách cần thiết cho các bậc cha mẹ có con nhỏ và trẻ vị thành niên. Cuốn sách hướng dẫn cha mẹ lấy lại quyền kiểm soát trong gia đình, nơi đang bị công nghệ chi phối. Thay vì chống lại toàn bộ thiết bị màn hình hay cấm sử dụng chúng, cuốn sách cung cấp giải pháp sử dụng thiết bị số một cách thông minh, lành mạnh và hiệu quả cho sự phát triển các kỹ năng xã hội của trẻ.

Nội dung chính của cuốn sách

Cuốn sách giúp cha mẹ hiểu rõ điểm ưu và điểm hại của việc sử dụng thiết bị thông minh, đồng thời cung cấp những kiến thức và kỹ năng để:

Lấy lại quyền kiểm soát: Hướng dẫn cha mẹ thiết lập các quy tắc sử dụng thiết bị thông minh hiệu quả trong gia đình.

Nâng cao kỹ năng xã hội: Dạy 5 kỹ năng A+ cho trẻ: trong tình cảm, sự trân trọng, quản lý sự tức giận và tập trung chú ý.

Xây dựng mối quan hệ gia đình: Khuyến khích gia đình xích lại gần nhau hơn thông qua các thiết bị kỹ thuật số với những công cụ cụ thể:

Thay thế thời gian sử dụng thiết bị màn hình vô nghĩa bằng thời gian có ý nghĩa dành cho gia đình.

Thiết lập các cân bằng, giới hạn và ranh giới đơn giản, lành mạnh cho việc sử dụng thiết bị màn hình.

Cung cấp các cách thức hữu dụng để cả gia đình sử dụng thiết bị màn hình một cách thông minh.

Trang bị cho con những kỹ năng xã hội quan trọng trong thế giới kỹ thuật số.

Review nội dung cuốn sách

Cuốn sách "Xây Dựng Kỹ Năng Xã Hội Cho Trẻ Trong Thời Đại Số" là một tài liệu quý báu cho các bậc cha mẹ đang loay hoay tìm cách cân bằng giữa công nghệ và nuôi dạy con cái. Tác giả đã đưa ra những lời khuyên thực tế và hữu ích, giúp cha mẹ:

Hiểu rõ những thách thức và cơ hội của thời đại số đối với trẻ em.

Xác định rõ vai trò của mình trong việc định hướng và giáo dục con cái trong môi trường công nghệ.

Trang bị cho con cái những kỹ năng cần thiết để thành công trong các mối quan hệ, trong cuộc sống và trong thời đại số.

Với lối viết dễ hiểu, ngôn ngữ gần gũi, cuốn sách mang đến thông điệp tích cực, giúp cha mẹ tự tin và chủ động hơn trong việc đồng hành cùng con trong hành trình trưởng thành.

Trích đoạn nổi bật

Hành trình trở về tổ ấm:

"Liệu công nghệ có kết nối gia đình bạn lại gần nhau hơn, hay công nghệ chỉ đẩy các thành viên trong gia đình thêm xa cách?"

Câu hỏi này đặt ra vấn đề thực trạng đáng buồn trong nhiều gia đình hiện nay. Cuốn sách đưa ra những ví dụ cụ thể về những gia đình gặp khó khăn trong việc kiểm soát thời gian sử dụng thiết bị thông minh của con cái, giúp độc giả dễ dàng đồng cảm và nhận thức rõ vấn đề.

Một đứa trẻ xuất sắc:

"Hơn cả những điểm số xuất sắc, chính tư chất đạo đức mới dự đoán sự thành công của một đứa trẻ khi nó trưởng thành."

Cuốn sách nhấn mạnh tầm quan trọng của việc giáo dục đạo đức cho trẻ em trong thời đại số. Tác giả khẳng định rằng không có ứng dụng nào có thể dạy con cái về đức hạnh, mà chỉ có cha mẹ mới là tấm gương để con học hỏi và noi theo.

Lấp đầy bể nước yêu thương:

"Là cha mẹ, chúng ta phải lấp đầy bể cảm xúc ấy với rất nhiều tình cảm mà chúng cần để phát triển khỏe mạnh và mạnh mẽ."

Cuốn sách đề cao vai trò của tình cảm gia đình trong việc nuôi dưỡng tâm hồn trẻ thơ. Tác giả đưa ra 5 ngôn ngữ tình yêu và chỉ ra rằng việc dành thời gian, sự quan tâm và tình yêu thương cho con cái là điều quan trọng hơn cả việc cho con chơi game hay sử dụng thiết bị thông minh.

Cửa sổ tâm hồn:

"Giao tiếp bằng mắt thường được coi là phép lịch sự thông thường. Bây giờ hãy tách con cái khỏi những người khác nếu bạn muốn chúng học kỹ năng cơ bản này."

Cuốn sách khuyến khích cha mẹ giao tiếp bằng mắt với con cái, giúp con cảm nhận được sự yêu thương và sự kết nối sâu sắc. Tác giả khẳng định rằng không có gì có thể thay thế được sự giao tiếp trực tiếp, ấm áp giữa cha mẹ và con cái.

Kết luận

"Xây Dựng Kỹ Năng Xã Hội Cho Trẻ Trong Thời Đại Số" là một cuốn sách đáng đọc cho tất cả các bậc cha mẹ. Nó cung cấp những kiến thức và kỹ năng thiết thực, giúp cha mẹ tự tin và chủ động hơn trong việc nuôi dạy con cái trong thời đại số. Cuốn sách là một nguồn cảm hứng và động lực giúp cha mẹ lấy lại quyền kiểm soát, đồng hành cùng con trên con đường trưởng thành.