the power of flexing

Sức mạnh của sự linh hoạt (The Power Of Flexing)

Một chuyên gia về học tập và lãnh đạo sẽ hướng dẫn bạn cách điều chỉnh hành vi, phát triển các kỹ năng mềm và đạt được sự tăng trưởng trong cả sự nghiệp lẫn đời sống cá nhân thông qua một chuỗi các thử nghiệm nhỏ mà bà gọi là “Flexing”.

Hãy tưởng tượng bạn bất ngờ được giao một vị trí lãnh đạo trong tổ chức nhưng bản thân cảm thấy chưa thực sự sẵn sàng.

Hoặc khi cấp trên nhận xét rằng bạn trông có vẻ xa cách và khó tiếp cận trong các cuộc họp với khách hàng.

Hay khi bạn cần vận động sự ủng hộ từ một nhóm cộng đồng địa phương cho một dự án mà bạn dành nhiều tâm huyết.

Để giải quyết những vấn đề đa dạng này, việc cải thiện các kỹ năng mềm là yếu tố then chốt—như quản lý thời gian, xây dựng đội ngũ, giao tiếp, lắng nghe, tư duy sáng tạo và giải quyết vấn đề. Tuy nhiên, quá trình này thường không đơn giản như chúng ta nghĩ.

Sue Ashford, trưởng nhóm Quản trị và Tổ chức tại Trường Kinh doanh Ross, đã đưa ra giải pháp. Trong cuốn sách này, bà giới thiệu phương pháp Flexing—một kỹ thuật mà cá nhân, đội ngũ và toàn bộ tổ chức có thể áp dụng để học hỏi, mở rộng và trau dồi kỹ năng cũng như kiến thức thông qua mỗi dự án, nhiệm vụ công việc hay vấn đề phát sinh. Flexing giúp bạn sẵn sàng đón nhận mọi thử thách và thích nghi với mọi thay đổi, mang lại những bài học thực tế và giá trị để đảm bảo sự phát triển.

Flexing hỗ trợ bạn tiến xa hơn khi đối mặt với những thách thức mới hoặc khi bạn đơn giản là muốn phát triển một kỹ năng quan trọng. Hành trình này bắt đầu bằng việc thiết lập một mục tiêu linh hoạt (flex goal)—xác định rõ ràng điều bạn muốn học và cách bạn muốn trưởng thành. Sau khi xác định mục tiêu, bạn sẽ tiến hành các thử nghiệm, thu thập phản hồi từ đồng nghiệp hoặc bạn bè, đồng thời theo dõi và điều chỉnh tiến độ để đạt được mục tiêu đó. Flexing có thể được tùy chỉnh cho từng cá nhân, cho phép bạn chiêm nghiệm về những trải nghiệm của chính mình và áp dụng những bài học đó vào dự án tiếp theo. Đây là một tư duy phát triển giúp bạn trở thành phiên bản tốt hơn của chính mình.

Phương pháp Flexing cũng mang lại hiệu quả đối với các nhóm và tổ chức. Ashford hướng dẫn các nhóm từ quy mô nhỏ đến lớn cách triển khai Flexing để đảm bảo các thành viên luôn sẵn sàng cho những thách thức mới. Trong bối cảnh ngày càng nhiều người chuyển sang làm việc từ xa toàn thời gian và cần phát triển những phương thức cộng tác mới, cuốn hướng dẫn thực tế và gần gũi này sẽ hỗ trợ mọi chuyên gia cũng như mọi tổ chức trên con đường nâng cao hiệu quả hoạt động.