thay đổi cách nghĩ - a new way to think

Chỉ khi sẵn sàng thay đổi cách suy nghĩ, chúng ta mới có thể thay đổi hành động và đạt được những kết quả khác biệt, thậm chí vượt trội hơn mong đợi.

Về Tác Giả và Giá Trị Nội Dung

Roger L. Martin, được vinh danh là nhà tư tưởng hàng đầu về quản trị trên toàn cầu năm 2017 bởi Thinkers50 – bảng xếp hạng uy tín được công bố hai năm một lần, dành cho những bộ óc có ảnh hưởng nhất trong lĩnh vực kinh doanh. Ông là cố vấn chiến lược đáng tin cậy của nhiều CEO hàng đầu từ các tập đoàn đa quốc gia như Procter&Gamble, Lego và Ford.

Qua quá trình tư vấn và làm việc với các nhà quản lý, ông nhận thấy mỗi người đều có một “mô thức” tư duy riêng, định hình chiến lược và cách thức hoạt động của họ. Tuy nhiên, những mô thức này thường trở thành thói quen, khiến họ lặp lại những phương pháp cũ ngay cả khi chúng không còn hiệu quả, chỉ đơn giản là tăng cường nỗ lực mà không thay đổi cách tiếp cận. Chính điều này thúc đẩy ông tìm kiếm những phương pháp hỗ trợ mới mẻ và toàn diện hơn.

Nội Dung Sâu Sắc và Toàn Diện

Với sự sắc sảo trong tư duy và khả năng diễn đạt mạch lạc, Roger L. Martin đã trình bày một bức tranh toàn cảnh về quản trị trong cuốn sách này. Ông làm sáng tỏ bản chất thực sự của cạnh tranh, giải thích cách thức tạo ra thành tựu trong doanh nghiệp dựa trên sự thấu hiểu khách hàng, và khẳng định rằng chiến lược và thực thi là hai mặt không thể tách rời của một đồng xu. Bên cạnh đó, cuốn sách còn mang đến nhiều khám phá thú vị khác.

Cuốn sách này được xem như một chuỗi các bài tư vấn chuyên sâu từ một trong những bộ óc xuất sắc nhất thế giới, là cẩm nang không thể thiếu cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp hiện tại và tương lai.

Cấu Trúc Linh Hoạt và Tính Ứng Dụng Cao

Cuốn sách bao gồm mười bốn chương, được thiết kế để người đọc có thể lựa chọn đọc theo mức độ quan tâm hoặc khi gặp phải những tình huống được mô tả trong từng chương. Điều này giúp bạn có thể sử dụng cuốn sách như một cuốn sổ tay tham khảo hữu ích trong quá trình quản trị và điều hành doanh nghiệp.

Giải Quyết Các Vấn Đề Thực Tiết

Cuốn sách đề cập đến nhiều chủ đề thực tế trong quản trị và điều hành doanh nghiệp, từ việc ưu tiên các đối tượng có lợi ích liên quan đến các mô hình chiến lược và thực thi kinh điển. Tất cả đều được phân tích dưới những góc độ mới mẻ và thú vị, giúp người đọc nhận ra những hạn chế của các phương pháp truyền thống và tìm kiếm những giải pháp phù hợp hơn.

Điều này không có nghĩa là các phương pháp kinh điển không còn giá trị. Tuy nhiên, không có một phương pháp nào có thể áp dụng cho tất cả mọi trường hợp. Khi một phương pháp không còn hiệu quả, tại sao chúng ta không thử một cách tiếp cận khác?

Đây là một cuốn sách thực sự giá trị. Nếu bạn đang ở vị trí quản lý hoặc điều hành trong doanh nghiệp, hãy dành ra ba mươi phút để đọc thử một chương. Bạn sẽ tự mình cảm nhận được những giá trị mà cuốn sách mang lại.