Mặt Trái Của Sự Không Chắc Chắn: Khi “Không Biết” Cũng Là Một Loại Sức Mạnh
Giới thiệu
Cuốn sách "Mặt trái của sự không chắc chắn" là một hành trình khám phá về bản chất của sự bất định và cách chúng ta có thể biến nó thành một động lực tích cực cho sự phát triển bản thân và đạt được thành công. Tác giả, Giáo sư Nathan Furr của INSEAD và doanh nhân Suzannah Harmon Furr, đã tổng hợp hàng trăm cuộc phỏng vấn và những nghiên cứu tiên phong về tâm lý học, đổi mới và kinh tế học hành vi để mang đến một hướng dẫn toàn diện, giúp bạn đối mặt với sự bất định một cách chủ động và hiệu quả.
Nội dung chính
Cuốn sách được chia làm bốn phần, mỗi phần tập trung vào một khía cạnh của sự không chắc chắn, cung cấp những công cụ thực tế để bạn đối chiếu và ứng dụng. Những công cụ này phù hợp với mọi đối tượng, từ lãnh đạo tổ chức, nhà sáng tạo, các bậc cha mẹ đến những người trưởng thành đang cố gắng tự hoàn thiện bản thân.
Phần 1: Nắm bắt bản chất của sự không chắc chắn.
Phần 2: Xây dựng khả năng thích ứng với sự bất định.
Phần 3: Tìm kiếm cơ hội trong sự bất định.
Phần 4: Thực hành và phát triển khả năng kiểm soát sự không chắc chắn.
Mỗi chương trong cuốn sách đều đi kèm với các bài tập thực hành, giúp bạn áp dụng kiến thức và kỹ năng một cách hiệu quả. Các công cụ được sắp xếp một cách logic, dễ hiểu và dễ nhớ, hỗ trợ bạn ứng phó với những tình huống khó khăn trong cuộc sống.
Review nội dung
"Mặt trái của sự không chắc chắn" không chỉ là một cuốn sách về sự bất định mà còn là một cẩm nang giúp bạn khám phá và tin tưởng vào sức mạnh tiềm ẩn của sự không biết. Tác giả khuyến khích bạn đối mặt với những điều chưa biết, xem nó như một cơ hội để phát triển bản thân và đạt được những thành tựu mới.
Cuốn sách cung cấp những chiến lược hữu ích để bạn:
Chấp nhận và đối mặt với sự bất định: Thay vì tránh né, bạn sẽ học cách đối mặt với sự bất định một cách chủ động và tích cực.
Biến sự bất định thành động lực: Bạn sẽ được trang bị những công cụ để chuyển hóa sự bất định thành một động lực để sáng tạo, đổi mới và khám phá những tiềm năng mới.
Phát triển khả năng kiểm soát sự không chắc chắn: Bạn sẽ học cách kiểm soát những điều chưa biết, tạo ra những kế hoạch phù hợp và đưa ra những quyết định sáng suốt.
Kết luận
"Mặt trái của sự không chắc chắn" là một cuốn sách bổ ích, cung cấp những kiến thức và kỹ năng thiết thực giúp bạn đối mặt với sự bất định một cách hiệu quả. Thông qua việc ứng dụng những công cụ được chia sẻ trong cuốn sách, bạn sẽ có thể khai thác sức mạnh tiềm ẩn của sự không biết, thúc đẩy sự phát triển bản thân và đạt được những thành công mới trong cuộc sống.
Các chuyên gia đổi mới Jeff Dyer, Nathan Furr và Curtis Lefrandt tiết lộ thành phần quan trọng – vốn đổi mới – giải thích lý do tại sao ý tưởng của bạn giành được các nguồn lực và sự hỗ trợ; hoặc tại sao bạn gặp khó khăn, đồng thời chỉ cho bạn cách đạt được, khuếch đại, cũng như sử dụng chúng để thành công với tư cách là một nhà lãnh đạo sáng tạo.
Về cuốn sách
Các nhà lãnh đạo đổi mới vĩ đại biết rằng sáng tạo là chưa đủ. Họ thành công không chỉ trên cơ sở ý tưởng, mà bởi họ có tầm nhìn, danh tiếng và mạng lưới để giành được sự ủng hộ cần thiết nhằm thương mại hóa chúng. Tất cả những yếu tố đó đều có thể đo lường và được gọi là “vốn đổi mới”.
Các tác giả đã dành nhiều thập kỷ để nghiên cứu cách mọi người có được những ý tưởng tuyệt vời và cách mọi người kiểm tra, cũng như phát triển những ý tưởng đó.
Các tác giả chia sẻ những gì họ đã học được từ một chương trình nghiên cứu đa cấp được thiết kế để xác định cách mọi người cạnh tranh và giành lấy các nguồn lực để đưa ra những ý tưởng mới:
Cách bạn có thể xây dựng danh tiếng cá nhân về sự đổi mới;
Những kỹ thuật nào bạn có thể sử dụng để khuếch đại vốn đổi mới của mình;
Cách bạn có thể thu hút sự chú ý cho các ý tưởng và dự án của mình, đồng thời thuyết phục mọi người ủng hộ chúng;
Ý nghĩa của việc cung cấp khả năng lãnh đạo có tầm nhìn xa và cách bạn có thể đạt được điều đó.
Thông qua các cuộc phỏng vấn với những nhà đổi mới vĩ đại như Jeff Bezos (Amazon), Elon Musk (Tesla), Marc Benioff (Salesforce), Indra Nooyi (PepsiCo) và Shantanu Narayen (Adobe)… cuốn sách này sẽ giúp bạn định vị bản thân cùng các ý tưởng của bạn để cạnh tranh giành sự chú ý, cùng nguồn lực để bạn có thể khởi chạy những đổi mới hữu ích.
Về các tác giả:
JEFF DYER Marriott thuộc Đại học Brigham Young, giáo sư kiêm nhiệm tại Trường Wharton thuộc Đại học Pennsylvania.
NATHAN FURR là giáo sư chiến lược tại học hiệu Paris của INSEAD, ông là một chuyên gia uy tín trong lĩnh vực cách tân và chiến lược công nghệ.
CURTIS LEFRANDT là đồng sáng lập và CEO của công ty tư vấn Innovator’s DNA. Ông giám sát phương hướng chiến lược và dịch vụ tư vấn, chương trình đào tạo và phát triển sản phẩm iDNA.
Những lời khen ngợi dành cho cuốn sách:
“Innovation Capital chiếu sáng một điểm độc đáo trên nền tảng cơ bản để đạt được thành công trong bất kỳ nỗ lực kinh doanh nào - nuôi dưỡng mạng lưới các cố vấn, người ủng hộ và nhà hảo tâm tuyệt vời để giúp biến ý tưởng của bạn thành hiện thực.” - Marc Benioff - Chủ tịch kiêm CEO Salesforce
“Có một câu ngạn ngữ trong kinh doanh rằng ‘Ý tưởng tốt nhất sẽ chiến thắng’. Trên thực tế, đó thường là ý tưởng của người giỏi nhất - người có thể truyền niềm tin, tập hợp sự ủng hộ và vẽ ra tầm nhìn để biến ý tưởng thành hiện thực - sẽ chiến thắng. Innovation Capital cung cấp một kế hoạch tuyệt vời để trở thành nhà vô địch hiệu quả về ý tưởng. Nó chứa đầy những bài học quý giá từ các công ty và nhà đổi mới đã và đang áp dụng chúng.” - Shantanu Narayen - Chủ tịch kiêm CEO Adobe
“Đây là một cuốn sách quan trọng nên đọc đối với bất kỳ ai mong muốn lãnh đạo một tổ chức đổi mới. Nó làm sáng tỏ con đường giành được sự ủng hộ cho những ý tưởng mới táo bạo mà cuối cùng sẽ thay đổi cuộc chơi.” - Tina Seelig - Giáo sư Thực hành, Khoa Khoa học Quản lý và Kỹ thuật, Đại học Stanford
“Innovation Capital là công cụ thực tiễn. Đó là thứ nâng tầm các nhà phát minh vĩ đại thành những nhà lãnh đạo đổi mới vĩ đại. Cuốn sách này là cuốn sách phải đọc đối với bất kỳ ai dẫn dắt nhóm của họ thông qua một sự thay đổi lấy cảm hứng từ đổi mới và cho các nhà đổi mới khởi nghiệp một thành công của ý tưởng của họ.” - Ralph Hamers - CEO Tập đoàn ING
“Trong cuốn sách này, Jeff, Nathan và Curtis trình bày một trường hợp hấp dẫn về cách các nhà lãnh đạo ở mọi cấp có thể xây dựng và phát triển vốn đổi mới của họ để biến những ý tưởng mới và sáng tạo thành hiện thực. Cho dù bạn chỉ mới khởi nghiệp hay bạn đã làm lâu năm trong ngành, đây là một cuốn sách phải đọc.” - Indra Nooyi - cựu Chủ tịch kiêm CEO PepsiCo
Đối tượng độc giả:
Bất kỳ cá nhân nào muốn trở nên tốt hơn trong việc giành được sự ủng hộ cho ý tưởng của họ hoặc những người muốn sáng tạo;
Bất kỳ nhà quản lý nào dẫn đầu việc phát triển ý tưởng hoặc sản phẩm mới;
Độc giả trung thành và những độc giả từng đọc Innovator’s DNA và Innovator’s Method;
Các giảng viên giảng dạy cùng ngành hoặc những lĩnh vực có liên quan.
Những điểm hữu ích đối với độc giả
Tiết lộ một yếu tố phân biệt những người biến ý tưởng sáng tạo của họ thành hiện thực và những người không làm được;
Xác định ba thành phần của vốn đổi mới và chỉ ra cách phát triển chúng;
Cho biết cách sử dụng vốn đổi mới;
Giải thích cách tăng vốn đổi mới của bạn lên gấp 10 lần với các bước đi phù hợp;
Các cuộc phỏng vấn với những người lọt vào danh sách “25 Nhà lãnh đạo sáng tạo vĩ đại nhất trên thế giới”.
Tải sách PDF tại TuSach.vn mang đến trải nghiệm tiện lợi và nhanh chóng cho người yêu sách. Với kho sách đa dạng từ sách văn học, sách kinh tế, đến sách học ngoại ngữ, bạn có thể dễ dàng tìm và tải sách miễn phí với chất lượng cao. TuSach.vn cung cấp định dạng sách PDF rõ nét, tương thích nhiều thiết bị, giúp bạn tiếp cận tri thức mọi lúc, mọi nơi. Hãy khám phá kho sách phong phú ngay hôm nay!
Sách kỹ năng sống, Sách nuôi dạy con, Sách tiểu sử hồi ký, Sách nữ công gia chánh, Sách học tiếng hàn, Sách thiếu nhi