Thông Tin Chi Tiết |
|---|
| Nhà Cung Cấp | Penguin Books |
| Tác giả | simon sinek |
| Nhà xuất bản | PORTFOLIO |
| Năm Xuất Bản | 23/05/2017 |
| Ngôn Ngữ | Sách Nước Ngoài |
| Trọng lượng | N/a |
| Kích Thước | 2.0 x 20.0 x 13.0 |
| Số trang | 350 trang |
Giới thiệu sách leaders eat last Miễn Phí
Bạn đang đọc Sách leaders eat last được Tác giả simon sinek sáng tác, và xuất bản vào năm 23/05/2017 bởi nhà xuất bản PORTFOLIO.
Sách leaders eat last thuộc chủ đề foreign books, Business, Finance & Management, Society & Social Sciences, Business & Management, Management & Management Techniques, Philosophy, Politics & Government nằm trong chuyên mục foreign books tại TuSach.vn.
Bạn có thể mua sách tại Shopee, Lazada, TiKi, Fahasa theo liên kết ở dưới để ủng hộ tác giả bạn nhé.
Ngoài ra bạn có thể Giới thiệu sách leaders eat last PDF tại đây:
Cuối cùng, tác phẩm phẩm bestseller của New York Times từ tác giả nổi tiếng Simon Sinek - người đã viết 'Start With Why' và 'Together is Better' - đã có bản in giấy. Phiên bản này được bổ sung thêm chương và phụ lục về cách lãnh đạo thế hệ millennials, dựa trên video viral với hơn 150 triệu lượt xem của Simon Sinek với tiêu đề 'Millennials in the workplace'. Hãy tưởng tượng một thế giới nơi hầu hết mọi người thức dậy với niềm cảm hứng đi làm, cảm thấy được tin tưởng và trân trọng trong ngày làm việc, và trở về nhà với cảm giác mãn nguyện. Đây không phải là một điều gì đó viển vông hay lý tưởng hóa. Thực tế, tại nhiều doanh nghiệp thành công hiện nay, các nhà lãnh đạo tài năng đã tạo ra môi trường làm việc mà ở đó mọi người tự nguyện cùng nhau làm nên những điều tuyệt vời. Qua quá trình làm việc với các tổ chức trên toàn toàn cầu, Simon Sinek nhận thấy rằng có những đội ngũ tin tưởng nhau sâu sắc đến mức họ sẵn sàng hy sinh cho nhau. Ngược lại, có những nhóm, dù được cung cấp nhiều đãi ngộ, vẫn rơi vào tình trạng xung đột nội bộ, chia rẽ và thất bại. Nguyên nhân nằm ở đâu? Câu trả lời đã trở thành rõ ràng trong cuộc trò chuyện với một vị tướng quân đội Thủy quân lục chiến Hoa Kỳ. Ông nói: 'Sĩ quan ăn sau cùng'. Sinek đã quan sát thấy những người lính trẻ nhất được ăn trước, trong khi những sĩ quan cấp cao nhất lại đứng ở cuối hàng. Hình ảnh biểu tượng tại nhà ăn quân đội chính là điều cốt lõi trên chiến trường: Những nhà lãnh đạo tuyệt vời sẽ hy sinh sự thoải mái, thậm chí là sự sống của chính mình vì lợi ích của cấp dưới. Hiện nay, có quá nhiều nơi làm việc bị chi phối bởi sự hoài nghi, nỗi sợ hãi và lợi ích cá nhân. Tuy nhiên, những môi trường làm việc tốt nhất lại thúc đẩy sự tin tưởng và hơn hợp tác vì lãnh đạo của họ đã xây dựng được cái gọi là 'Vòng tròn An toàn' (Circle of Safety) - điều giúp tách biệt sự an toàn nội bộ của nhóm với những thách thức bên ngoài. Sinek minh họa các luận điểm của mình thông qua những câu chuyện thực tế hấp dẫn, trải nguồn từ quân đội, các tập đoàn lớn, chính phủ và ngân hàng đầu tư.
Đọc sách và Review Sách leaders eat last PDF
Nội dung sách cùng với những cảm nhận, đánh giá và nhận xét về Sách leaders eat last sẽ được cập nhật sớm trên TuSach.vn. Chúc bạn có một trải nghiệm đọc sách tuyệt vời!