Thông Tin Chi Tiết | |
|---|---|
| Nhà Cung Cấp | Viện Quản lý PACE |
| Tác giả | Gerard J Puccio, Marie Mance, Mary C Murdock |
| Nhà xuất bản | NXB Tổng Hợp TPHCM |
| Năm Xuất Bản | 2019 |
| Ngôn Ngữ | Tiếng Việt |
| Trọng lượng | N/a |
| Kích Thước | 15 x 23 |
| Số trang | 468 trang |
Bạn đang đọc Sách Lãnh Đạo Sáng Tạo - Creative Leadership được Tác giả Gerard J PuccioMarie ManceMary C Murdock sáng tác, và xuất bản vào năm 2019 bởi nhà xuất bản NXB Tổng Hợp TPHCM.
Sách Lãnh Đạo Sáng Tạo - Creative Leadership thuộc chủ đề Sách Trong Nước, Kinh Tế, Quản Trị - Lãnh Đạo nằm trong chuyên mục Sách Trong Nước tại TuSach.vn.
Bạn có thể mua sách tại Shopee, Lazada, TiKi, Fahasa theo liên kết ở dưới để ủng hộ tác giả bạn nhé.
Ngoài ra bạn có thể Giới thiệu sách Lãnh Đạo Sáng Tạo - Creative Leadership PDF tại đây:
Một câu nói nổi tiếng củaEric Hofferđã khẳng định rằng:“Trong thời đại luôn thay đổi, người nào luôn học hỏi mới thừa hưởng được Trái Đất, còn người nào dừng lại với những gì đã biết thì sẽ chỉ có thể ứng phó với một thế giới không còn tồn tại nữa.”Câu nói này nhấn mạnh tầm quan trọng của việc không ngừng cập nhật và đổi mới để tồn tại cũng như phát triển trong một thế giới đầy biến động.
Hiện nay, lãnh đạo là một chủ đề nhận được rất nhiều sự quan tâm. Ngày càng có nhiều công trình nghiên cứu và tác phẩm tập trung viết vềlãnh đạo thay đổi (Change Leadership)nhằm làm rõ mối tương quan mật thiết giữa khả năng lãnh đạo và sự chuyển đổi. Tuy nhiên, có một yếu tố then chốt mà nếu thiếu đi, mọi nỗ lực thay đổi trên thế giới sẽ bị hạn chế đáng kể. Đó chính làsáng tạo– một đặc tính cốt lõi cho phép con người có thể tưởng tượng, hình dung và kiến tạo nên thế giới mà chúng ta đang sinh sống và làm việc mỗi ngày.
Những nhà lãnh đạo thực sự hiệu quả luôn là hiện thân của tinh thần sáng tạo. Thay vì bị động, họ vận dụng tư duy linh hoạt và khả năng sáng tạo để chủ động tạo ra những thay đổi tích cực, đồng thời đối phó một cách hiệu quả với những biến động không ngừng từ môi trường bên ngoài. Có thể nói,tư duy sáng tạo chính là nguồn nhiên liệu vận hành công việc lãnh đạo.
Cuốn sách"Lãnh Đạo Sáng Tạo - Creative Leadership"của tác giảGerard J Pucciora đời với mục đích xây dựng và làm rõ mối liên kết hữu cơ giữa sáng tạo và lãnh đạo. Cần lưu ý rằng, đây không phải là một cuốn sách trình bày về các lý thuyết sáng tạo thuần túy, cũng không phải là một tài liệu mô tả chi tiết về bản chất của lãnh đạo. Thay vào đó, tác phẩm tập trung sâu vàotư duy sáng tạo– một tố chất then chốt và không thể thiếu của một nhà lãnh đạo thành công.
Khi phân tích những kết quả lãnh đạo xuất sắc, chúng ta sẽ dễ dàng nhận thấy những dấu hiệu rõ nét của quá trình sáng tạo hoặc các kỹ năng sáng tạo được áp dụng. Cụ thể:
Nếu đặt khái niệm lãnh đạo cạnh khái niệm sáng tạo, chúng ta sẽ thấysự thay đổichính là tinh túy và là bản chất cốt lõi của cả hai. Mối quan hệ này được thể hiện qua việc: người lãnh đạo thường đóng vai trò là tác nhân trực tiếp tạo ra sự thay đổi, trong khi tư duy sáng tạo chính là quá trình dẫn dắt đi đến sự thay đổi đó.
Hơn thế nữa, việc áp dụng tư duy sáng tạo thông qua một hệ thống quy tắc và quy trình sáng tạo bài bản có thể giúp người lãnh đạo nâng cao đáng kể năng lực thúc đẩy và ứng phó với những biến chuyển. Tóm lại, khả năng lãnh đạo quá trình sáng tạo một cách hiệu quả phải được xem là một trong những năng lực then chốt của người đứng đầu, đặc biệt là trong bối cảnh họ phải đối mặt với ngày càng nhiều thử thách mới, đòi hỏi những phương hướng và giải pháp đột phá để vượt qua.
Tác phẩm"Lãnh Đạo Sáng Tạo - Creative Leadership"củaGerard J Pucciolà nguồn tài liệu quý giá dành cho:
Trong một thế giới biến động không ngừng, khả năng thích nghi và tạo ra sự thay đổi không còn là một lựa chọn, mà là yêu cầu sống còn đối với bất kỳ ai ở vị trí dẫn dắt. Cuốn sáchLãnh Đạo Sáng Tạo - Creative Leadershipcủa tác giảGerard J Pucciokhông đơn thuần là một tài liệu hướng dẫn về quản trị, mà là một lời khẳng định mạnh mẽ về mối quan hệ hữu cơ giữa tư duy sáng tạo và năng lực lãnh đạo.
Điểm khác biệt lớn nhất của tác phẩm này chính là việc nó không đi sâu vào các lý thuyết sáng tạo trừu tượng hay mô tả những đặc điểm chung chung của một nhà lãnh đạo. Thay vào đó,Gerard J Pucciotập trung vàotư duy sáng tạo– yếu tố then chốt, được ví như "nhiên liệu" cho mọi hành động lãnh đạo hiệu quả.
Thông điệp xuyên suốt củaLãnh Đạo Sáng Tạo - Creative Leadershiplà:Sự thay đổi chính là bản chất của cả lãnh đạo và sáng tạo.Nếu người lãnh đạo đóng vai trò là tác nhân thúc đẩy sự thay đổi, thì tư duy sáng tạo chính là quy trình dẫn dắt sự thay đổi đó diễn ra một cách đúng đắn và hiệu quả.
Tác giả phân tích rằng những nhà lãnh đạo xuất sắc không chỉ điều hành công việc mà họ là hiện thân của tinh thần sáng tạo. Họ sử dụng tư duy linh hoạt để chủ động tạo ra những bước ngoặt thay vì chỉ bị động ứng phó với ngoại cảnh. Giá trị thực tiễn của cuốn sách nằm ở việc hướng dẫn người đọc xây dựng các điều kiện tâm lý và môi trường làm việc nơi mà sự sáng tạo được khuyến khích, giúp cá nhân và tập thể phát triển tối đa năng lực.
Thay vì dựa vào những kinh nghiệm cũ kỹ vốn chỉ phù hợp với "một thế giới không còn tồn tại", cuốn sách khuyến khích áp dụng hệ thống quy tắc và quy trình sáng tạo để nâng cao năng lực đối phó với những thử thách mới. Điều này giúp người lãnh đạo không bị lạc hậu mà luôn tìm thấy phương hướng và giải pháp mới để vượt qua khó khăn.
Cuốn sáchLãnh Đạo Sáng Tạo - Creative Leadershiplà kim chỉ nam đặc biệt hữu ích cho các nhóm đối tượng sau:
Tóm lại, tác phẩm củaGerard J Pucciolà một lời nhắc nhở sâu sắc rằng lãnh đạo không phải là một vị thế tĩnh, mà là một quá trình sáng tạo liên tục. Khi chúng ta kết hợp được kỷ luật của lãnh đạo với sự tự do của sáng tạo, chúng ta không chỉ tồn tại mà còn thực sự dẫn dắt và tạo ra những giá trị bền vững cho tương lai.