how to become a rainmaker, ceo, and a great boss: three business bestsellers

Cách Trở Thành Rainmaker, CEO Và Một Người Sếp Tuyệt Vời: Ba Cuốn Sách Kinh Doanh Bán Chạy: Một phiên bản tổng hợp đã được chỉnh sửa và cập nhật, quy tụ thể hiện ba tác phẩm kinh điển về kinh doanh của Jeffrey Fox, đi kèm với lời nói đầu và hai chương hoàn toàn mới! Trong nhiều năm, các nhà lãnh đạo doanh nghiệp, chuyên gia tiếp thị, nhân viên bán hàng và các doanh khởi nghiệp đã học hỏi và áp dụng những lời khuyên bán chạy của Jeffrey J. Fox. Giờ đây, lần đầu tiên, ba tác phẩm phổ biến nhất của ông - How to Become a Rainmaker, How to Become CEO, và How to Become a Great Boss - được xuất bản chung trong một bản cập nhật và chỉnh sửa toàn diện. Đối với bất kỳ ai muốn tạo dấu ấn riêng trong lĩnh vực bán hàng – dù là sách, ô tô hay bất động sản – How to Become a Rainmaker là nguồn tài liệu quý giá, mang lại cơ hội để vượt lên trên các đối thủ cạnh tranh trong bất kỳ công ty hay lĩnh vực nào. Với những mẹo thông minh được trình bày theo phong cách đặc trưng của Fox – ngược với suy nghĩ thông thường, gây tranh cãi nhưng đã được kiểm chứng qua thực tế – tập hợp các lời khuyên bán hàng quyết liệt này sẽ hướng dẫn độc giả cách thu hút, theo đuổi và cuối cùng là chinh phục khách hàng. How to Become CEO hướng dẫn bất kỳ ai cách thăng tiến trong môi trường doanh nghiệp. Tầm nhìn, sự kiên trì, tính chính minh bạch và sự tôn trọng dành cho mọi người tại nơi làm việc – đây chính là những phẩm chất của những nhà lãnh đạo thành công. Fox cung cấp những lời khuyên cụ thể và có thể áp dụng ngay: ví dụ như không bao giờ viết những bản ghi nhớ tiêu cực, bỏ qua các bữa tiệc văn phòng và trả lương cao hơn cho nhân viên. Nếu bạn đang khao khát chạm tới vị trí cao nhất, đây chính là cuốn sách khởi đầu lý tưởng. Nếu bạn đang là một người sếp, hoặc mong muốn trở thành một, hoặc thậm chí đang làm việc dưới quyền một người sếp không tốt, How to Become a Great Boss có thể thay đổi sự nghiệp và cuộc đời bạn. Với những lời khuyên hữu ích và gây bất ngờ về cách xử lý những tình huống khó khăn – từ việc phải sa thải một nhân viên lâu năm cho đến việc tiếp nhận một đội ngũ đang bị xuống tinh thần – những câu chuyện, quan sát và những lý tập dẫn dắt bạn đi đúng hướng.