Giữ Người Bằng Tâm - Dẫn Dắt Bằng Tầm

Giữ Người Bằng Tâm - Dẫn Dắt Bằng TầmNhững kỹ năng giúp bạn đạt được thành công cá nhân không đồng nghĩa với việc đảm bảo thành công khi bạn đảm nhận vai trò quản lý.Thực tế cho thấy, phần lớn những người được bổ nhiệm vào vị trí quản lý chưa từng trải qua đào tạo bài bản về kỹ năng quản lý đội nhóm. Họ thường phải tự học hỏi, tích lũy kinh nghiệm thông qua quá trình đối mặt và giải quyết các vấn đề phát sinh. Bên cạnh việc dẫn dắt đội nhóm hoàn thành mục tiêu kinh doanh do công ty đề ra, họ còn phải không ngừng nâng cao năng lực bản thân để khẳng định vị thế của mình. Chính vì vậy, không ít người rơi vào tình trạng căng thẳng, mệt mỏi và bị đánh giá là người khó tính, dù đã cố gắng hết sức. Liệu có một phương pháp quản lý thực tiễn và dễ dàng áp dụng cho những nhà quản lý cấp trung đang đối mặt với những thách thức này? Russ Laraway – cựu lãnh đạo cấp cao tại Google và Twitter – sẽ cung cấp câu trả lời trong cuốn sách "Giữ người bằng tâm, dẫn dắt bằng tầm". Ông khẳng định, khi nắm vững ba yếu tố then chốt: Định hướng, Huấn luyện và Sự nghiệp, bạn sẽ xây dựng được một đội ngũ gắn kết, hiệu quả và bền vững. Cuốn sách này sẽ cung cấp những hướng dẫn chi tiết, giúp bạn trở thành một nhà lãnh đạo mà mọi người mong muốn được đồng hành lâu dài – một người vừa tạo ra kết quả, vừa phát triển con người.

Về tác giả

RUSS LARAWAY sở hữu 28 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý vận hành đa dạng. Ông từng đảm nhiệm các vị trí quan trọng tại Google và Twitter trước khi đồng sáng lập Candor, Inc. cùng Kim Scott. Năm 2018, ông trở thành Giám đốc Nhân sự của Qualtrics và đồng thời là cố vấn về trải nghiệm nhân viên (CX) cho các doanh nghiệp. Đến năm 2022, Russ đảm nhận vai trò Giám đốc Nhân sự của Goodwater Capital. Trong suốt sự nghiệp của mình, ông đã quản lý các đội nhóm lên đến 700 nhân viên và các doanh nghiệp có giá trị 700 triệu đô la, đối mặt với vô số thách thức liên quan đến lãnh đạo trong quá trình phát triển.