Thông Tin Chi Tiết | |
|---|---|
| Nhà Cung Cấp | CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ QUẢNG CÁO NHÀ SÁCH KINH TẾ |
| Tác giả | PGS TS Nguyễn Quyết Thắng |
| Nhà xuất bản | Kinh Tế Tài Chính |
| Năm Xuất Bản | 2026 |
| Ngôn Ngữ | Tiếng Việt |
| Trọng lượng | N/a |
| Kích Thước | 24 x 16 x 2.4 cm |
| Số trang | 478 trang |
Bạn đang đọc Sách Giáo Trình Quản Trị Nguồn Nhân Lực Trong Du Lịch được Tác giả PGS TS Nguyễn Quyết Thắng sáng tác, và xuất bản vào năm 2026 bởi nhà xuất bản Kinh Tế Tài Chính.
Sách Giáo Trình Quản Trị Nguồn Nhân Lực Trong Du Lịch thuộc chủ đề Sách Trong Nước, Giáo trình nằm trong chuyên mục Sách Trong Nước tại TuSach.vn.
Bạn có thể mua sách tại Shopee, Lazada, TiKi, Fahasa theo liên kết ở dưới để ủng hộ tác giả bạn nhé.
Ngoài ra bạn có thể Giới thiệu sách Giáo Trình Quản Trị Nguồn Nhân Lực Trong Du Lịch PDF tại đây:
Trong kỷ nguyên hiện nay, ngành du lịch đang đứng trước những biến đổi sâu sắc và mạnh mẽ dưới tác động đa chiều từ quá trình hội nhập quốc tế, làn sóng chuyển đổi số, sự bùng nổ của trí tuệ nhân tạo cùng với sự vận hành của nền kinh tế số. Trong bối cảnh đó, nguồn nhân lực không còn đơn thuần là yếu tố vận hành mà đã trở thành nhân tố then chốt, quyết định trực tiếp đến chất lượng dịch vụ, nâng cao năng lực cạnh tranh và đảm bảo sự phát triển bền vững cho mọi doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực du lịch. Đặc thù của ngành du lịch là sự tương tác trực tiếp giữa con người với con người, nơi trải nghiệm của khách hàng được hình thành chủ yếu qua những điểm chạm nhân sự. Chính vì vậy, công tác quản trị và phát triển nguồn nhân lực đóng vai trò đặc biệt quan trọng, là nền tảng cho mọi thành công của doanh nghiệp.
Nhằm đáp ứng nhu cầu cấp thiết về kiến thức và kỹ năng quản trị, tác phẩm“Giáo Trình Quản Trị Nguồn Nhân Lực Trong Du Lịch”doPGS TS Nguyễn Quyết Thắngbiên soạn đã ra đời. Cuốn giáo trình này được xây dựng với mục tiêu cung cấp cho người đọc một hệ thống kiến thức toàn diện và bài bản, là sự kết hợp hài hòa giữa các cơ sở lý luận khoa học, thực tiễn quản trị thực tế và những xu thế mới nhất trong lĩnh vực quản trị nhân sự chuyên biệt cho ngành du lịch.
Điểm mạnh của cuốn giáo trình nằm ở nội dung bao quát, không chỉ dừng lại ở những lý thuyết cơ bản mà còn mở rộng sang các vấn đề đương đại. Cấu trúc nội dung được chia thành hai nhóm chính:
Giáo trình đi sâu phân tích và hướng dẫn chi tiết các nghiệp vụ quản trị cốt lõi mà bất kỳ nhà quản lý nào cũng cần nắm vững, bao gồm:
Để bắt kịp với sự thay đổi của thời đại,PGS TS Nguyễn Quyết Thắngđã cập nhật vào giáo trình những vấn đề tiên tiến đang là tâm điểm của quản trị hiện đại như:
Một điểm nhấn đặc biệt của“Giáo Trình Quản Trị Nguồn Nhân Lực Trong Du Lịch”chính là phương pháp tiếp cận gắn kết chặt chẽ giữa lý luận và thực tiễn. Tác giả không trình bày lý thuyết một cách khô khan mà lồng ghép xuyên suốt các ví dụ minh họa, những tình huống nghiên cứu điển hình (case studies), cùng những góc nhìn thực tế từ các nhà quản trị. Bên cạnh đó, hệ thống câu hỏi thảo luận giúp người học không chỉ tiếp thu kiến thức một cách thụ động mà còn rèn luyện tư duy phân tích, khả năng giải quyết vấn đề và vận dụng linh hoạt vào môi trường nghề nghiệp thực tế.
Với cấu trúc gồm10 chươngđược sắp xếp theo trình tự logic, chặt chẽ, cuốn giáo trình là tài liệu học tập lý tưởng cho:
Vượt ra khỏi khuôn khổ của một cuốn sách cung cấp kiến thức quản trị con người, tác phẩm hướng tới một tầm nhìn chiến lược rộng lớn hơn. Cuốn sách giúp người đọc nhận thức sâu sắc rằng nguồn nhân lực chính là chìa khóa để nâng cao chất lượng dịch vụ, tạo dựng trải nghiệm khách hàng tuyệt vời, từ đó xây dựng lợi thế cạnh tranh bền vững. Mục tiêu cuối cùng là góp phần xây dựng ngành du lịch Việt Nam phát triển theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại và bền vững hơn.
Sự kết hợp nhuần nhuyễn giữa nền tảng học thuật vững chắc và những vấn đề thực tiễn nóng hổi của ngành khiến“Giáo Trình Quản Trị Nguồn Nhân Lực Trong Du Lịch”trở thành một tài liệu tham khảo thiết thực. Cuốn sách kỳ vọng sẽ là người bạn đồng hành tin cậy, hỗ trợ người học và những người làm nghề trong hành trình nâng cao năng lực quản trị, phát triển tiềm năng con người và thích ứng linh hoạt với những biến động không ngừng của ngành du lịch trong thời đại mới.
Trong kỷ nguyên của chuyển đổi số và hội nhập quốc tế, ngành du lịch không còn đơn thuần là việc cung cấp các dịch vụ lưu trú hay vận chuyển, mà đã trở thành cuộc đua về trải nghiệm khách hàng. Chính vì vậy, yếu tố con người trở thành hạt nhân quyết định sự thành bại của mọi doanh nghiệp. CuốnGiáo Trình Quản Trị Nguồn Nhân Lực Trong Du LịchdoPGS TS Nguyễn Quyết Thắngbiên soạn không chỉ là một tài liệu học thuật thuần túy mà còn là một cẩm nang quản trị thực tiễn, giúp người đọc thấu hiểu sâu sắc cách vận hành và phát triển nguồn nhân lực trong một môi trường biến động không ngừng.
Cuốn sách được xây dựng trên một tư duy hiện đại, nơi mà quản trị nhân sự không còn bị đóng khung trong những thủ tục hành chính cứng nhắc, mà chuyển mình thành chiến lược phát triển bền vững. Tác giả đã khéo léo dẫn dắt người đọc đi từ những khái niệm nền tảng đến những xu hướng tiên phong nhất của thế giới, tạo nên một bức tranh toàn cảnh về quản trị con người trong lĩnh vực du lịch.
Điểm ấn tượng nhất củaGiáo Trình Quản Trị Nguồn Nhân Lực Trong Du Lịchchính là sự giao thoa nhuần nhuyễn giữa lý luận kinh điển và hơi thở của thời đại. Cuốn sách không bỏ qua những chức năng cơ bản nhưng thiết yếu, đồng thời cập nhật những khái niệm mang tính đột phá.
Nội dung sách được chia thành 10 chương logic, bao quát toàn bộ vòng đời của nhân viên trong tổ chức. Bên cạnh những nội dung truyền thống,PGS TS Nguyễn Quyết Thắngđã đưa vào những vấn đề mang tính thời đại như:
Một trong những điểm cộng lớn của cuốn giáo trình này là phương pháp tiếp cận thực dụng. Thay vì chỉ đưa ra các định nghĩa, tác giả lồng ghép các ví dụ điển hình, tình huống nghiên cứu và góc nhìn thực tế từ các nhà quản trị. Điều này giúp người đọc không chỉbiếtmà cònhiểuvàvận dụngđược kiến thức vào giải quyết các bài toán nhân sự cụ thể tại doanh nghiệp.
Với nội dung sâu sắc và trình bày khoa học, cuốn sách là nguồn tài liệu quý giá cho nhiều đối tượng khác nhau:
Thông điệp cốt lõi màPGS TS Nguyễn Quyết Thắngmuốn gửi gắm chính là: Trong ngành dịch vụ, con người là tài sản lớn nhất. Việc đầu tư vào quản trị nguồn nhân lực một cách bài bản, nhân văn và hiện đại không chỉ giúp doanh nghiệp tăng năng lực cạnh tranh mà còn đóng góp vào sự phát triển chuyên nghiệp, bền vững của ngành du lịch Việt Nam.
Có thể khẳng định,Giáo Trình Quản Trị Nguồn Nhân Lực Trong Du Lịchlà một tác phẩm tâm huyết, kết tinh từ tri thức học thuật và kinh nghiệm thực tiễn. Cuốn sách không chỉ giải quyết bài toán về kiến thức mà còn truyền cảm hứng về việc tôn trọng và phát triển giá trị con người trong kinh doanh. Đây chắc chắn là cuốn sách gối đầu giường cho bất kỳ ai muốn chinh phục đỉnh cao trong quản trị dịch vụ du lịch thời đại mới.