fortune makers: the leaders creating china's great global companies

Fortune Makers: Những nhà lãnh đạo kiến tạo nên các tập đoàn toàn cầu của Trung Quốc Cuốn sách Fortune Makers phân tích và làm rõ những phương pháp quản trị đặc thù của các nhà lãnh đạo doanh nghiệp, những người đang định hình tương lai của nền kinh tế Trung Quốc. Thay vì điều hành các doanh nghiệp nhà nước kiểu cũ, họ dẫn dắt các công ty tư nhân, những đơn vị đã phải tự tìm tòi và sáng tạo để vượt qua khó lẽ của một nền kinh tế kiệt quệ sau Cách mạng Văn hóa. Ngoài những thương hiệu lớn như Alibaba hay Lenovo, rất ít người, kể cả chính người dân Trung Quốc, hiểu rõ về những cá nhân đã góp phần xây dựng nên các doanh nghiệp đổi mới này. Fortune Makers cung cấp cái nhìn sâu sắc về phong cách lãnh đạo độc đáo của họ – sự kết hợp giữa tư duy doanh nhân, bản lĩnh kiên cường của một "chiến binh đường phố" và những phương pháp vận hành được đan cài từ Đảng Cộng sản – tạo nên những phương thức quản lý tổ chức khác biệt hoàn toàn với những gì phương Tây thường biết. Khi Peter Drucker xuất bản cuốn Concept of the Corporation vào năm 1946, ông đã hé lộ những cơ chế vận hành của các tập đoàn lớn tại Mỹ. Tương tự, khi các công ty Nhật Bản vươn mình thành một thế lực toàn cầu vào thập niên 1980, các chuyên gia phân tích đã giải mã giải pháp giúp kinh tế Nhật Bản hồi sinh từ tro tàn và bài học cho các nhà quản trị thế giới để cạnh tranh với họ. Giờ đây, với những nguồn tin tiếp cận độc quyền, Fortune Makers giúp các nhà lãnh đạo doanh nghiệp tại Mỹ và phương Tây hiểu được bản chất cốt lõi và phong cách vận hành của đời sống doanh nghiệp Trung Quốc cũng như những nhân vật chủ chốt, những người mà doanh nghiệp của họ vừa là nền tảng của thị trường nội địa, vừa đang ngày càng khẳng định vị thế trên trường quốc tế.