
Thông Tin Chi Tiết | |
|---|---|
| Nhà Cung Cấp | Saigon Books |
| Tác giả | Derek Lidow, Jan Mühlfeit, Melina Costi |
| Nhà xuất bản | đang cập nhât |
| Năm Xuất Bản | Chưa cập nhật |
| Ngôn Ngữ | Tiếng Việt |
| Trọng lượng | N/a |
| Kích Thước | 20.5 x 14.5 cm |
| Số trang | Chưa cập nhật |
Bạn đang đọc Sách combo sách lãnh đạo tích cực - thành công vượt bậc + thuật lãnh đạo khởi nghiệp (bộ 2 cuốn) được Tác giả Derek LidowJan MühlfeitMelina Costi sáng tác, và xuất bản vào năm bởi nhà xuất bản đang cập nhât.
Sách combo sách lãnh đạo tích cực - thành công vượt bậc + thuật lãnh đạo khởi nghiệp (bộ 2 cuốn) thuộc chủ đề Sách Trong Nước, Kinh Tế, Quản Trị - Lãnh Đạo nằm trong chuyên mục Sách Trong Nước tại TuSach.vn.
Bạn có thể mua sách tại Shopee, Lazada, TiKi, Fahasa theo liên kết ở dưới để ủng hộ tác giả bạn nhé.
Ngoài ra bạn có thể Giới thiệu sách combo sách lãnh đạo tích cực - thành công vượt bậc + thuật lãnh đạo khởi nghiệp (bộ 2 cuốn) PDF tại đây:
Bộ sách Lãnh Đạo Tích Cực - Thành Công Vượt Bậc và Thuật Lãnh Đạo Khởi Nghiệp (Combo 2 tập)
1. Lãnh Đạo Tích Cực - Thành Công Vượt Bậc
Chúng ta thường nghe câu nói "Cuộc sống là một cuộc đua đường dài, không phải là chạy nước rút" đến mức quen thuộc. Tuy nhiên, bên cạnh thông điệp về việc giữ gìn sức khỏe và tránh kiệt sức, câu nói này còn chứa đựng nhiều bài học sâu sắc hơn. Hãy coi cuộc đời và vai trò lãnh đạo như một cuộc đua marathon, nhưng được chia thành nhiều phân đoạn nước rút ngắn. Thay vì chỉ duy trì một nhịp độ ổn định, bạn nên chia nhỏ các mục tiêu lớn thành những chặng đua ngắn với cường độ cao. Sau mỗi giai đoạn, hãy dành thời gian nghỉ ngơi và hồi phục năng lượng để sẵn sàng cho chặng tiếp theo với sự tập trung tối đa. Đây chính là phương pháp giúp bạn khai phá toàn bộ tiềm năng bản thân, đạt được những tiêu chuẩn cao hơn cho chính mình và cho cả đội ngũ.
Với các nhà quản lý và lãnh đạo, khả năng nhận diện và kiểm soát cảm xúc trong những thời điểm áp lực, căng thẳng là điều tối quan trọng. Trạng thái cảm xúc của người đứng đầu có sức ảnh hưởng lớn đến mọi người xung quanh. Thực tế, có những quản lý sở hữu kiến thức sâu rộng và thông minh, nhưng lại gặp khó khăn trong việc điều tiết cảm xúc và tạo ra những tương tác xã hội tích cực. Dù xuất sắc ở nhiều mặt, họ thường không thể trở thành nhà lãnh đạo thực thụ vì thiếu khả năng truyền cảm hứng và tác động tích cực đến nhân viên. Những cảm xúc tiêu cực khi bị lan truyền sẽ tạo ra tâm lý sợ hãi, lo lắng và đề phòng, từ đó làm giảm hiệu suất làm việc của tập thể. Do đó, kỹ năng quản lý cảm xúc chính là thước đo trí thông minh cảm xúc (EQ), yếu tố then chốt để đạt được thành công, hạnh phúc và kết quả kinh doanh bền vững.
Trong quá trình phát triển sự nghiệp, nhiều nhà lãnh đạo thường trăn trở về việc làm sao để tạo ra những giá trị tích cực cho xã hội. Khi nhìn nhận lại những nguyên tắc sống và điều mang lại sự thỏa mãn, ta sẽ thấy rằng việc chỉ nhận về từ xã hội là không đủ, mà cần phải có sự cống hiến. Mong muốn được trở nên quan trọng và đóng góp nỗ lực để thế giới tốt đẹp hơn là nhu cầu cơ bản của con người. Đối với một nhà lãnh đạo, di sản quý giá nhất chính là những giá trị bền vững mà họ để lại. Phương pháp lãnh đạo tích cực giúp bạn xây dựng một di sản đáng tự hào và trường tồn. Giá trị của di sản này được đo lường bằng chính sự cống hiến cho tổ chức và sự hỗ trợ mà bạn đã dành cho những mảnh đời xung quanh, cả trong công việc lẫn cuộc sống.
2. Thuật Lãnh Đạo Khởi Nghiệp
Để khởi nghiệp thành công, đơn giản là thành lập một doanh nghiệp từ một vài ý tưởng ban đầu là chưa đủ.
Có không ít doanh nghiệp được hình thành từ những ý tưởng sáng tạo nhưng nhanh chóng thất bại. Rất ít đơn vị khởi nghiệp có thể tạo ra được những giá trị thực tế và lâu dài. Đáng nói hơn, nhiều doanh nhân ban đầu xây dựng công ty thành công nhưng sau đó lại rơi vào trạng thái trì trệ và suy yếu. Thậm chí, khi có sự xuất hiện của các nhà đầu tư, người sáng lập thường đối mặt với rủi ro bị sa thải. Qua các chương của cuốn sách này, bạn sẽ nhận thấy rằng sự thành công của một doanh nhân khởi nghiệp đòi hỏi phải được trang bị những kỹ năng lãnh đạo khởi nghiệp cơ bản.
Thị trường vốn dĩ khốc liệt, thế nhưng nhiều người khởi nghiệp lại không nắm rõ lộ trình để hiện thực hóa giấc mơ kinh doanh của mình. Có một khoảng cách lớn giữa việc thành lập một công ty và việc đưa công ty đó đi đến sự tự chủ về tài chính và vận hành. Chính tại khoảng cách này, nhiều doanh nhân và doanh nghiệp dễ gặp phải những khó khăn, khủng hoảng.
Trong giai đoạn đầu, mọi yếu tố như chiến lược, nhân sự, khách hàng, dự án hay các cuộc khủng hoảng đều có tác động mạnh mẽ đến tương lai của doanh nghiệp và vị trí của người sáng lập.
Cuốn sách này tập trung vào quá trình xây dựng doanh nghiệp từ những ý tưởng ban đầu cho đến khi đơn vị đó có thể tự vận hành và tạo ra lợi nhuận. Theo tác giả, tiêu chuẩn cốt lõi của một doanh nghiệp khởi nghiệp thành công là khả năng tự tồn tại. Khi đạt được điều này, bạn chính thức trở thành một nhà lãnh đạo khởi nghiệp (entrepreneurial leader – EL).
1. Lãnh Đạo Tích Cực - Thành Công Vượt Bậc
2. Thuật Lãnh Đạo Khởi Nghiệp
Nội dung sách cùng với những cảm nhận, đánh giá và nhận xét về Sách combo sách lãnh đạo tích cực - thành công vượt bậc + thuật lãnh đạo khởi nghiệp (bộ 2 cuốn) sẽ được cập nhật sớm trên TuSach.vn. Chúc bạn có một trải nghiệm đọc sách tuyệt vời!