cẩm nang đề cử thành viên hội đồng quản trị

Cẩm Nang Đề Cử Thành Viên Hội Đồng Quản Trị

AI NÊN ĐỌC CUỐN SÁCH NÀY:

• Hội đồng Quản trị (HĐQT) và lãnh đạo điều hành cấp cao tại các doanh nghiệp nhà nước (DNNY), công ty đại chúng, lãnh đạo các tập đoàn, tổng công ty (cả khu vực nhà nước và khu vực tư nhân) trong việc thực hiện vai trò của mình về quy hoạch, đề cử, bổ nhiệm, đánh giá và phát triển các thành viên HĐQT.

Tóm Tắt Sách

Cẩm nang Đề cử thành viên HĐQT được biên soạn dựa trên các quy định pháp luật hiện hành của Việt Nam, các nguyên tắc quản trị công ty (QTCT) của Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD), cùng với việc tham khảo các tài liệu và hướng dẫn thực hành đề cử thành viên HĐQT từ nhiều quốc gia, đặc biệt là Cẩm nang Ủy ban đề cử của Viện Thành viên HĐQT Singapore.

Cẩm nang Đề cử cung cấp các nguyên tắc và quy trình có thể áp dụng linh hoạt tùy theo đặc điểm cụ thể của từng doanh nghiệp, hướng tới việc thực hiện các thông lệ tốt nhất, vượt xa yêu cầu tuân thủ. Việc đề cử những người phù hợp, cùng với việc đầu tư chiến lược vào đào tạo và phát triển liên tục cho các thành viên HĐQT, thể hiện cam kết và giá trị văn hóa QTCT của doanh nghiệp, góp phần nâng cao niềm tin và uy tín.

Cuốn Sách Có Gì Đặc Biệt

• Cẩm nang Đề cử bao gồm 7 chương, trình bày một cách súc tích, cụ thể và toàn diện các nội dung khuyến nghị quan trọng liên quan đến công tác nhân sự và đề cử HĐQT. Bên cạnh các khuyến nghị, mỗi chương đều cung cấp các ví dụ và tình huống thực tế để minh họa và hỗ trợ việc áp dụng hiệu quả.
• Cuốn sách làm rõ các khía cạnh trong việc xây dựng bộ tiêu chí đánh giá hoạt động của các thành viên HĐQT.
• Cuốn sách chỉ ra những sai sót phổ biến của nhiều doanh nghiệp trong quá trình lựa chọn và vận hành HĐQT, đồng thời cung cấp các hướng dẫn và giải pháp cho những vấn đề mà Ủy ban Đề cử (UBĐC) thường gặp phải.
• Không chỉ hỗ trợ các thành viên UBĐC thực hiện nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, Cẩm nang Đề cử còn hướng đến mục tiêu giúp UBĐC đạt được các tiêu chuẩn cao hơn trong QTCT bằng cách khuyến khích việc áp dụng các thông lệ tốt nhất.

KOLs Nói Gì Về Cuốn Sách

“Việc đề cử và lựa chọn cẩn thận các thành viên HĐQT giúp đảm bảo rằng công ty được lãnh đạo bởi những cá nhân có năng lực, đạo đức và cam kết với sự phát triển bền vững.”

-Hướng dẫn QTCT của IFC

“Tôi đánh giá rất cao nỗ lực của VIOD trong việc xuất bản cuốnCẩm nang Đề cử Thành viên Hội đồng Quản trịcho Việt Nam. Nội dung cuốn sách thực sự hữu ích cho các loại hình doanh nghiệp tại Việt Nam. Tôi sẽ giới thiệu cuốn sách này tới các quốc gia khác trong khu vực như một thông lệ tốt để học hỏi từ VIOD.”

- Bà Leyal Savas, Chuyên gia ESG cao cấp, Chương trình ESG của IFC tại Châu Á và Thái Bình Dương