Thông Tin Chi Tiết | |
|---|---|
| Nhà Cung Cấp | Nhà Sách Minh Thắng |
| Tác giả | minh tân |
| Nhà xuất bản | NXB Hồng Đức |
| Năm Xuất Bản | 2019 |
| Ngôn Ngữ | Tiếng Việt |
| Trọng lượng | N/a |
| Kích Thước | 14.5 x 20.5 cm |
| Số trang | 648 trang |
Bạn đang đọc Sách Bộ Businessbooks - 36 Kế Cầu Người Và Dùng Người được Tác giả minh tân sáng tác, và xuất bản vào năm 2019 bởi nhà xuất bản NXB Hồng Đức.
Sách Bộ Businessbooks - 36 Kế Cầu Người Và Dùng Người thuộc chủ đề Sách Trong Nước, Tâm lý - Kỹ năng sống, Kỹ năng sống nằm trong chuyên mục Sách Trong Nước tại TuSach.vn.
Bạn có thể mua sách tại Shopee, Lazada, TiKi, Fahasa theo liên kết ở dưới để ủng hộ tác giả bạn nhé.
Ngoài ra bạn có thể Giới thiệu sách Bộ Businessbooks - 36 Kế Cầu Người Và Dùng Người PDF tại đây:
Trong môi trường kinh doanh khốc liệt, con người luôn được xác định là nhân tố cốt lõi, đóng vai trò quyết định đối với sự thành bại của bất kỳ doanh nghiệp hay tổ chức nào. Cuốn sách"Bộ Businessbooks - 36 Kế Cầu Người Và Dùng Người"(phiên bản Tái bản) của tác giảMinh Tânđã làm sáng tỏ một nguyên lý quan trọng: Khả năng dùng người chính là chìa khóa dẫn đến thành công. Nếu biết cách dùng người, bạn sẽ thu phục được lòng người; ngược lại, nếu thiếu kỹ năng này, bạn sẽ dễ dàng đánh mất những nhân sự quý giá.
Thực tế cho thấy, mỗi cá nhân đều sở hữu những sở trường và sở đoản riêng biệt. Không có một công thức chung cho tất cả mọi người, vì vậy, một nhà lãnh đạo thực thụ cần phải rèn luyện và sử dụng thành thạo các phương pháp dùng người linh hoạt để phát huy tối đa thế mạnh của từng thành viên trong đội ngũ.
Không chỉ dừng lại ở lý thuyết, tác phẩm củaMinh Tânđi sâu vào việc giới thiệu36 điềuchi tiết về phương pháp, phương thức và những kỹ xảo vận dụng thực tế khi cần nhờ vả hoặc huy động sự hỗ trợ từ người khác. Việc làm chủ những kiến thức này sẽ mang lại những lợi ích to lớn cho người đọc trong quá trình phát triển sự nghiệp:
Để độc giả có cái nhìn hệ thống và dễ dàng áp dụng vào thực tế, nội dung của cuốn sách được chia thành 6 chương chuyên sâu, tập trung vào từng giai đoạn của quá trình quản trị nhân tài:
Với cách tiếp cận bài bản,"Bộ Businessbooks - 36 Kế Cầu Người Và Dùng Người"là cẩm nang không thể thiếu cho những ai đang đảm nhận vai trò quản lý hoặc mong muốn nâng cao năng lực lãnh đạo để đạt được những bước tiến xa hơn trong sự nghiệp.
Trong thế giới kinh doanh đầy biến động, tài sản quý giá nhất của một doanh nghiệp không phải là vốn liếng hay công nghệ, mà chính là con người. Thấu hiểu sâu sắc điều này, tác giảMinh Tânđã truyền tải những bài học quý báu thông qua cuốn sáchBộ Businessbooks - 36 Kế Cầu Người Và Dùng Người. Đây không chỉ là một cuốn cẩm nang về quản trị nhân sự, mà còn là nghệ thuật ứng xử, thu phục lòng người để đạt được thành công bền vững trong sự nghiệp.
Thông điệp cốt lõi mà cuốn sách muốn gửi gắm chính là:"Biết dùng người thì được người, không biết dùng người thì mất người". Tác giả khẳng định rằng thành bại của một nhà lãnh đạo phụ thuộc hoàn toàn vào khả năng nhìn nhận, đánh giá và vận dụng thế mạnh của từng cá nhân. Mỗi con người đều có sở trường và sở đoản riêng; điều quan trọng là người lãnh đạo phải đủ tinh tế và bản lĩnh để đặt họ vào đúng vị trí mà họ có thể tỏa sáng nhất.
Bộ Businessbooks - 36 Kế Cầu Người Và Dùng Ngườiđược xây dựng với một lộ trình tư duy logic, đi từ khâu tìm kiếm đến khâu nuôi dưỡng và vận hành nhân sự. Sự chi tiết trong cách phân chia chương hồi giúp độc giả dễ dàng tiếp cận và áp dụng:
Điểm đặc biệt của tác phẩm là sự kết hợp giữa tư duy quản trị hiện đại và những triết lý sâu sắc về nhân sinh, biến những lý thuyết khô khan thành những phương pháp thực hành có tính ứng dụng cao.
Cuốn sách mang lại giá trị thực tiễn to lớn bằng cách cung cấp 36 phương pháp cụ thể, giúp người đọc thoát khỏi những lúng túng khi đối mặt với những xung đột nhân sự hoặc khó khăn trong việc tìm kiếm cộng sự. Thay vì những lời khuyên chung chung,Bộ Businessbooks - 36 Kế Cầu Người Và Dùng Ngườiđưa ra những giải pháp trực diện để giải quyết bài toán "con người" trong doanh nghiệp.
Cuốn sách này đặc biệt phù hợp với các nhóm độc giả sau:
Có thể nói,Bộ Businessbooks - 36 Kế Cầu Người Và Dùng Ngườicủa tác giảMinh Tânlà một kim chỉ nam hữu ích cho bất cứ ai đang trên con đường chinh phục thành công thông qua việc quản trị con người. Với cách tiếp cận thực tế và hệ thống bài học rõ ràng, cuốn sách giúp chúng ta nhận ra rằng: Đỉnh cao của quản trị không phải là ra lệnh, mà là nghệ thuật khơi gợi tiềm năng và lòng trung thành của cấp dưới.
Nếu bạn đang tìm kiếm một phương pháp để biến những mối quan hệ xung quanh thành nguồn lực hỗ trợ đắc lực, đây chính là cuốn sách không thể bỏ qua trên kệ sách của mình.