the culture code: the secrets of highly successful groups

The Culture Code: Bí mật của những nhóm thành công rực rỡ Cuốn sách đạt danh hiệu Best-seller của tờ New York Times, được viết bởi tác giả The Talent Code, giải mã những yếu tố cốt lõi tạo nên sự thành công của các tập thể own. Đây là bộ công cụ thiết thực cho những nhà quản lý tương lai trong việc xây dựng một nền văn hóa gắn kết và đầy động lực. Bloomberg và Library Journal đã bình chọn đây là một trong những cuốn sách hay nhất trong năm. Điều gì tạo nên một nền văn hóa doanh nghiệp tuyệt vời? Làm thế nào để thiết lập, duy trì và củng cố một môi trường làm việc khi nó đang gặp vấn đề? Trong tác phẩm The Culture Code, Daniel Coyle đã thâm nhập vào những tổ chức thành công nhất hành tinh như IDEO, San Antonio Spurs và SEAL Team Six của Hải quân Hoa Kỳ để tìm hiểu cơ chế vận hành của họ. Ông đã đơn giản hóa quy trình xây dựng văn hóa thông qua việc xác định ba kỹ năng then chốt giúp thúc đẩy sự hợp tác và gắn kết, đồng thời giải thích cách các nhóm đa dạng có thể phối hợp nhịp nhàng như một thể thống nhất. Thông qua những ví dụ đa dạng, từ hãng bán lẻ trực tuyến Zappos đến đoàn hài kịch Upright Citizens Brigade hay thậm chí là một băng nhóm trộm đá quý liều lĩnh, Coyle cung cấp các chiến lược cụ thể để kích thích việc học hỏi, thúc đẩy sự cộng tác, tạo dựng niềm tin và dẫn dắt những thay đổi tích cực. Tác giả cũng chia sẻ những câu chuyện về thất bại để làm bài học kinh nghiệm, chỉ ra những sai lầm phổ biến và đưa ra lời khuyên về cách cải tổ một nền văn hóa độc hại. Bằng cách kết hợp khoa học tiên tiến, góc nhìn thực tế từ các nhà lãnh đạo tầm cỡ và những ý tưởng hành động thực tiễn, The Culture Code đóng vai trò như một bản đồ dẫn đường để tạo ra môi trường nơi sự đổi mới phát triển, các vấn đề được giải quyết và mọi kỳ vọng đều được vượt qua. Văn hóa không phải là điều bạn sở hữu, mà là điều bạn thực hiện. The Culture Code trao quyền cho bạn để làm chủ điều này. Dù quy mô nhóm hay mục tiêu của bạn là gì, cuốn sách này sẽ hướng dẫn bạn các nguyên lý về "phản ứng hóa học" trong văn hóa để biến những cá nhân riêng lẻ thành một tập thể có thể cùng nhau đạt được những thành tựu phi thường. Lời khen ngợi dành cho The Culture Code “Tôi đã chờ đợi một cuốn sách như thế này trong nhiều năm—tôi từng hình dung nó sẽ là điều gì đó phi thường, nhưng thực tế nó còn tuyệt vời hơn tôi tưởng. Daniel Coyle đã tạo ra một tác phẩm thực sự thông minh, đầy cuốn hút, giúp giải mã sự kỳ diệu của các nhóm thành công. Nó vượt xa tất cả các cuốn sách khác về văn hóa doanh nghiệp hiện có.”—Adam Grant, tác giả best-seller của New York Times với các tác phẩm Option B, Originals, và Give and Take. “Nếu bạn muốn thấu hiểu cách thức vận hành của những nhóm thành công—những tín hiệu họ truyền tải, ngôn ngữ họ sử dụng, những chỉ dấu thúc đẩy sự sáng tạo—bạn sẽ không tìm thấy cuốn sách hướng dẫn nào thiết yếu hơn The Culture Code.”—Charles Duhigg, tác giả best-seller của New York Times trở về từ các tác phẩm The Power of Habit và Smarter Faster Better.