Thông Tin Chi Tiết | |
|---|---|
| Nhà Cung Cấp | Viện Quản lý PACE |
| Tác giả | Scott D Anthony, Clark G Gilbert, Mark W Johnson |
| Nhà xuất bản | NXB Tổng Hợp TPHCM |
| Năm Xuất Bản | 2019 |
| Ngôn Ngữ | Tiếng Việt |
| Trọng lượng | N/a |
| Kích Thước | 15 x 23 |
| Số trang | 320 trang |
Bạn đang đọc Sách tái tạo kép được Tác giả Scott D AnthonyClark G GilbertMark W Johnson sáng tác, và xuất bản vào năm 2019 bởi nhà xuất bản NXB Tổng Hợp TPHCM.
Sách tái tạo kép thuộc chủ đề Sách Trong Nước, Kinh Tế, Quản Trị - Lãnh Đạo nằm trong chuyên mục Sách Trong Nước tại TuSach.vn.
Bạn có thể mua sách tại Shopee, Lazada, TiKi, Fahasa theo liên kết ở dưới để ủng hộ tác giả bạn nhé.
Ngoài ra bạn có thể Giới thiệu sách tái tạo kép PDF tại đây:
Trong bối cảnh kinh tế hiện nay, thị trường luôn ở trạng thái biến động không ngừng. Sự xuất hiện và biến mất của các doanh nghiệp diễn ra liên tục, và ngay cả những đơn vị uy tín, có bề dày lịch sử lâu năm cũng không tránh khỏi nguy cơ thất bại, thậm chí là sụp đổ hoàn toàn trước sự tấn công của các công nghệ đột phá. Đây thực chất là cơ chế vận hành tất yếu của nền kinh tế thị trường. Khi một sự thay đổi mang tính đột phá xuất hiện, nó sẽ tái định nghĩa lại cuộc chơi: biến những quy trình phức tạp trở nên đơn giản hơn và khiến những sản phẩm từng có giá thành đắt đỏ trở nên dễ tiếp cận hơn với nhiều người.
Những doanh nghiệp khổng lồ với bộ máy vận hành cồng kềnh và chậm chạp thường dễ bị chính quy mô và trọng lượng của mình đè bẹp. Ngược lại, những công ty khởi nghiệp mang tư duy cải cách, được dẫn dắt bởi các doanh nhân trẻ tuổi, đầy sức hút và nhạy bén với công nghệ mới, đang không ngừng kiến tạo nên những mô hình kinh doanh và loại hình tổ chức hoàn toàn mới. Việc phá vỡ những rào cản cũ đã mở ra cơ hội thâm nhập vào những phân khúc thị trường vốn bị hạn chế trước đây, mang lại những giải pháp hữu ích cho hàng triệu, thậm chí là hàng tỷ người dùng trên toàn cầu. Tuy nhiên, một quy luật nghiệt ngã là chính những startup này, sau khi thành công, sẽ dần trở thành những gã khổng lồ chậm chạp và cuối cùng lại bị thế hệ kế tiếp lật đổ. Đó là một chu kỳ lặp đi lặp lại không ngừng.
Đây chính là bài toán hóc búa nhất mà những nhà điều hành doanh nghiệp ngày nay phải đối mặt. Việc xây dựng một doanh nghiệp mới từ con số không vốn đã đầy rẫy khó khăn, nhưng đối với những người đang quản lý các công ty hiện hữu, áp lực còn nặng nề hơn bởi họ phải đương đầu với mộtthách thức kép (Dual Challenge).
Thách thức này đòi hỏi nhà lãnh đạo phải thực hiện song song hai nhiệm vụ tưởng chừng như mâu thuẫn:
Trước thực trạng đó, một câu hỏi quan trọng được đặt ra: Làm thế nào để các nhà lãnh đạo có thể tận dụng những nguồn lực cơ bản đứng sau sự thay đổi để tạo ra những đợt tăng trưởng mới cho tổ chức? Cuốn sách"Tái Tạo Kép"của tác giảScott D Anthonychính là lời giải đáp chi tiết cho những thách thức nêu trên.
Nội dung cuốn sách không chỉ là lý thuyết suông mà được xây dựng dựa trên những tình huống nghiên cứu thực tế, mang tính giáo dục sâu sắc. Đó là những ví dụ điển hình mà các tác giả đã trực tiếp trải nghiệm hoặc dành nhiều tâm huyết để nghiên cứu kỹ lưỡng. Cuộc hành trình"Tái tạo kép"sẽ dẫn dắt độc giả đi qua những hiểu biết sâu sắc từ nhiều nhà lãnh đạo đa dạng, dựa trên chính kinh nghiệm thực chiến của họ.
Thông qua tác phẩm, các nhà quản trị doanh nghiệp sẽ tìm thấy phương pháp luận đúng đắn để vừa tái định vị ngành kinh doanh hiện tại nhằm duy trì sức mạnh, vừa đồng thời sáng tạo và định hình nên tương lai bền vững cho doanh nghiệp của mình.
Trong một thế giới mà sự biến động là hằng số duy nhất, các doanh nghiệp dù lớn mạnh đến đâu cũng không thể đứng ngoài vòng xoáy của sự đào thải. Cuốn sáchTái Tạo Képcủa tác giảScott D Anthonyxuất hiện như một kim chỉ nam cho những nhà lãnh đạo đang loay hoay tìm điểm cân bằng giữa việc duy trì sự ổn định hiện tại và khát vọng bứt phá trong tương lai. Tác giả không chỉ đưa ra những lý thuyết suông mà dựa trên những nghiên cứu thực tiễn và trải nghiệm sâu sắc để phân tích về chu kỳ sinh tồn của một tổ chức.
Điểm chạm mạnh mẽ nhất của cuốn sách chính là việc phơi bày một sự thật nghiệt ngã: những gã khổng lồ thường bị đè bẹp bởi chính trọng lượng của mình. Khi một doanh nghiệp trở nên quá kềnh càng, họ dễ rơi vào cái bẫy của sự thành công, trở nên chậm chạp và bảo thủ trước những công nghệ đột phá. Trong khi đó, các startup với sự linh hoạt và tư duy cải cách lại dễ dàng tạo ra những mô hình kinh doanh mới, biến những điều phức tạp trở nên đơn giản và phổ cập hóa những giá trị vốn trước đây chỉ dành cho số ít.
Trung tâm của cuốn sáchTái Tạo Képlà khái niệm vềThách thức kép (Dual Challenge). Đây là bài toán hóc búa nhất mà mọi nhà điều hành phải đối mặt: Làm sao để vừa vận hành hiệu quả bộ máy hiện tại nhằm đảm bảo dòng tiền, vừa phải sáng tạo ra những giá trị mới để không bị đào thải?
Scott D Anthonyđã phân tích sâu sắc rằng, nếu chỉ tập trung vào việc tối ưu hóa hiện tại, doanh nghiệp sẽ sớm bị thay thế bởi những kẻ đột phá. Ngược lại, nếu quá mải mê theo đuổi tương lai mà bỏ bê vận hành, doanh nghiệp sẽ sụp đổ vì thiếu nguồn lực tài chính. Vì vậy, chiến lược "Tái tạo kép" không phải là sự lựa chọn một trong hai, mà là khả năng thực hiện song song hai nhiệm vụ:
Giá trị thực tiễn của cuốn sách nằm ở chỗ nó cung cấp một lộ trình tư duy giúp nhà lãnh đạo thoát khỏi sự mâu thuẫn nội tại. Thay vì coi sự đổi mới là kẻ thù của sự ổn định,Tái Tạo Képhướng dẫn cách biến sự ổn định thành bệ phóng cho sự đổi mới.
Cuốn sách này không dành cho những người tìm kiếm những mẹo vặt kinh doanh ngắn hạn.Tái Tạo Képlà tác phẩm dành cho:
Khi đọcTái Tạo Kép, độc giả sẽ cảm nhận được một sự thôi thúc về việc thay đổi.Scott D Anthonykhông vẽ ra một bức tranh màu hồng, mà ông đặt ra những câu hỏi chất vấn đầy trực diện về tương lai của doanh nghiệp. Bài học lớn nhất mà cuốn sách để lại chính là tinh thầnluôn sẵn sàng tự phá bỏ chính mìnhđể tái sinh mạnh mẽ hơn. Sự tồn tại lâu dài của một doanh nghiệp không nằm ở chỗ họ đã thành công như thế nào trong quá khứ, mà ở chỗ họ có khả năng tự tái tạo mình nhanh đến mức nào trước những biến động của thời đại.
Có thể nói,Tái Tạo Képlà một bản thiết kế chiến lược cho sự trường tồn. Bằng cách đối diện trực diện với thách thức kép, cuốn sách giúp các nhà lãnh đạo không còn sợ hãi trước sự đột phá mà chủ động trở thành người tạo ra sự đột phá đó. Đây thực sự là một khoản đầu tư xứng đáng về mặt trí tuệ cho bất kỳ ai đang nắm giữ vận mệnh của một tổ chức trong kỷ nguyên số đầy biến động.