luật lao động (việt - anh - hoa) - luật người việt nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động (có hiệu lực áp dụng 01/01/2021)

Luật Lao Động (Việt - Anh - Hoa) - Luật về việc người Việt Nam làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng lao động (Áp dụng từ 01/01/2021)

Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14, bao gồm 17 chương và 220 điều, đã được Quốc hội khóa XIV thông qua vào ngày 20/11/2019 và chính thức có hiệu lực từ 01/01/2021. Phiên bản 2019 của Bộ luật Lao động mang đến nhiều thay đổi nhằm tiệm cận với các tiêu chuẩn quốc tế, đồng thời cân bằng quyền lợi giữa người lao động và phía người sử dụng lao động.

Bên cạnh đó, ngày 13/11/2020, Quốc hội khóa XIV cũng đã phê duyệt Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 69/2020/QH14, tập trung vào việc cải thiện quyền lợi cho người lao động. Văn bản pháp luật này bắt đầu có hiệu lực từ ngày 01/01/2022.

Trong thời gian gần đây, Chính phủ đã ban hành thêm các Nghị định hướng dẫn, điển hình như Nghị định 145/2020/NĐ-CP (ngày 14/12/2020) về chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động liên quan đến điều kiện và quan hệ lao động, cùng Nghị định 135/2020/NĐ-CP (ngày 18/11/2020) quy định về độ tuổi nghỉ hưu.

Cấu trúc nội dung của cuốn sách bao gồm các phần chính sau:

Phần 1: BỘ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2019 (Song ngữ Việt - Anh - Hoa) - có hiệu lực từ ngày 01/01/2021.

Phần 2: CÁC QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG VỀ ĐIỀU KIỆN VÀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG, CÙNG CÁC QUY ĐỊNH VỀ TUỔI NGHỈ HƯU.

Phần 3: LUẬT NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG.